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勞務派遣公司發(fā)生的代繳社保費業(yè)務，可通過設置管理費用科目進行相關的會計核算，代繳社保費時，怎么做賬？
勞務派遣公司代繳社保費怎么做賬？
根據(jù)《勞動合同法》第59條規(guī)定，勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。《勞務派遣暫行規(guī)定》第8條規(guī)定，勞務派遣單位有按照國家規(guī)定和勞務派遣協(xié)議約定，為被派遣勞動者繳納社會保險費的義務，并辦理社會保險相關手續(xù)。
勞務派遣公司代繳的社保費收到發(fā)票的時候：
借：管理費用--勞動保險費
貸：銀行存款
管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或利益，屬于損益類科目。
員工社保費會計分錄
繳納社保費的會計分錄：
借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
其他應付款--社會保險費(個人部分)
貸：銀行存款
計提時：
借：管理費用--社會保險費(單位部分)
貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
發(fā)放工資時：
借：應付職工薪酬--工資(應發(fā)數(shù))
貸：其他應付款--社會保險費(個人部分)
銀行存款(實發(fā)數(shù))