一對一深圳會計培訓服務
- 課程咨詢
- 費用評估
- 預約試聽
企業(yè)在代扣代繳職工的住宅公共積累時，普遍計入“草率員工薪酬—公共積累”科目舉行會計核算，關(guān)系的會計分錄如何做？
代扣代繳住宅公共積累會計分錄
計提公共積累的功夫，會計分錄為：
借：管理用度等科目
貸：草率員工薪酬—公共積累
交納公共積累的會計分錄：
借：草率員工薪酬—公共積累
其余應收款(部分承擔局部)
貸：銀行入款
散發(fā)報酬扣除部分承擔局部，會計分錄為：
借：草率員工薪酬—報酬
貸：銀行入款
其余應收款(部分承擔局部)
草率員工薪酬是什么？
草率員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。企業(yè)向職工夫婦、后代、受扶養(yǎng)人、已故職工遺屬和其余受益人供給的利益也屬于職工利益。草率員工薪酬屬于負債類科目。草率員工薪酬是企業(yè)根占有關(guān)規(guī)則草率給員工的百般薪酬，依照“報酬，獎金，補助，補助”、“員工利益”、“社會保障費”、“住宅公共積累”、“農(nóng)會經(jīng)費”、“員工培養(yǎng)經(jīng)費”、“廢除員工處事聯(lián)系積累”等草率員工薪酬名目舉行明細核算。該科目收方縮小，付方減少。收方是本質(zhì)散發(fā)員工薪酬的金額，期末付方余額反應企業(yè)草率未付的員工薪酬。
其余應收款是什么？
其余應收款是指企業(yè)除應收單子、應收賬款、預支賬款、應收股利和應收本錢除外的其余百般應收及暫付金錢。
其余應收款囊括：
1、應收的百般賠帳、罰款。如因企業(yè)財富等蒙受不料丟失而應向相關(guān)保障公司收取的賠帳等;
2、應收出租汽車包裝物房錢;
3、應向員工收取的百般墊付金錢，如為員工墊付的水力發(fā)電費、應由員工承擔的醫(yī)藥費、房租費等;
4、存出保護金，如租入包裝物付出的押金;
5、其余百般應收、暫付金錢。