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企業員工加班發生的打車資用，應按照員工分屬部分計入相映的會計科目核算，簡直會計分錄是什么？
加班打車資用如何做會計分錄？
員工加班的車資不妨按照員工分屬部分徑直計入管理用度或出賣用度等會計科目，其會計分錄為：
借：管理用度(或出賣用度等)
貸：倉庫儲存現款
管理用度屬于盈虧類科目。管理用度是盈虧類科目下用度類科目里的一項，屬于功夫用度，在發生確當期就計入當期的丟失或是便宜。管理用度和專營交易成本、資產減值丟失、稅金及附加、管理用度、所得稅用度等，同屬于盈虧類科目。管理用度是指企業行政管理部分為構造和管理消費籌備震動而發生的百般用度。
加班費會計分錄
加班費屬于平常報酬的局部，以是加班費須要和報酬舉行同樣的賬務處置。并且勝過部分所得稅起征點，仍舊要扣除應繳稅費局部。分錄如次：
計提報酬時
借：管理用度
貸：草率員工薪酬
散發報酬時
借：草率員工薪酬
貸：倉庫儲存現款或銀行入款
應交稅費——應交部分所得稅
繳納稅款時
借：應交稅費——應交部分所得稅
貸：銀行入款
加班餐費的會計分錄
借：管理用度-利益費
貸：草率員工薪酬-利益費
借：草率員工薪酬-利益費
貸：銀行入款
新會計準則下，草率員工薪酬囊括以次實質：
1、員工報酬、獎金、補助和補助;
2、員工利益費;
3、調理保障費、養老保障費、賦閑保障費、工傷保障費和生養保障費等社會保障費;
4、住宅公共積累;
5、農會經費和員工培養經費;
6、非錢幣性利益;
7、因廢除與員工的處事聯系賦予的積累;
8、其余與贏得員工供給的效勞關系的開銷。