你是否是有過想到過，是會計我還是出納發放工資呢？這是一個很常見的問題，畢竟很多人卻不是知道這兩個職位的具體職責。在本文中，我們將深入的探討這個問題，并回答一你的疑惑。

會計和出納的職責

讓我們來看看會計和出納的職責是什么。會計是你們負責一次性處理公司的財務數據和報表的人員。他們常見必須記錄公司的收入和支出，編制財務報表，去處理稅務事務等。出納則是全權負責去處理公司的現金流的人員。他們大多必須去處理公司的收入和支出，管理銀行賬戶，去處理全額支付和收款等。

會計和出納的關系

會計和出納在公司中常見是關系密切相關的。會計要從出納那里聲望兌換公司的現金流數據，希望能夠編制財務報表。出納不需要向會計能提供公司的收入和支出數據，以便于會計能夠詳細地記錄信息公司的財務數據。

誰發放工資？

現在，讓我們回到最初的問題：是會計我還是出納發放工資呢？答案是：這它取決于公司的規模和組織結構。

小公司

在小公司中，正常情況由出納負責發放工資。這是只不過小公司的出納常見是唯一的財務人員，他們全權負責如何處理公司的全部現金流。并且，他們也你們負責如何處理公司的工資支付。

中等規模公司

在中等偏下規模的公司中，正常情況由會計專門負責發放工資。這是是因為中等規模的公司正常情況有專業點的會計部門，他們負責處理公司的財務數據和報表。而，他們也你們負責一次性處理公司的工資支付。

大公司

在大公司中，大多數由專門的人力資源部門負責發放工資。這是是因為大公司正常情況有專業點的人力資源部門，他們全權負責處理公司的員工事務，以及工資支付。人力資源部門正常情況與會計和出納部門廣泛合作，以確保全工資支付的準確性。

會計和出納在公司中都一人分飾兩角著最重要的角色。他們的職責有所不同，但他們不需要密切溝通，以以保證公司的財務數據和現金流的準確性。至于誰發放工資，這取決于它公司的規模和組織結構。在小公司中，常見由出納共同負責發放工資；在中等規模的公司中，大多由會計負責發放工資；在大公司中，常見由一類的人力資源部門負責發放工資。

參考文獻

1.會計和出納的區別，

2.會計和出納的職責，

3.人力資源部門的職責，-resources-department-1918170