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企業為提高職工崗位技能而提供的培訓，相關費用支出可通過應付職工薪酬——職工教育經費科目進行核算，有關會計分錄是什么？
員工培訓費會計分錄
1、計提員工培訓費時：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬——職工教育經費
2、發放員工培訓費時：
借：應付職工薪酬——職工教育經費
貸：庫存現金/銀行存款
應付職工薪酬屬于負債科目，本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。應當按照工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、解除職工勞動關系補償、股份支付等應付職工薪酬項目進行明細核算。
外商投資企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，也在本科目核算。
職工教育經費包括什么？
職工教育經費包括：
1、上崗和轉崗培訓;
2、各類崗位適應性培訓;
3、崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓;
4、專業技術人員繼續教育;
5、特種作業人員培訓;
6、企業組織的職工外送培訓的經費支出;
7、職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出等。
培訓費收入的賬務處理
1、教育培訓屬于企業的主營業務時，應計入“主營業務收入”科目核算：
借：銀行存款(或應收賬款)
貸：主營業務收入
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
2、教育培訓屬于企業主營業務以外的其他業務時，應通過“其他業務收入”科目核算：
借：銀行存款(或應收賬款)
貸：其他業務收入
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
注意：企業為小規模納稅人時，應交增值稅不計入“應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)”科目核算，而應計入“應交稅費——應交增值稅”科目進行核算。