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很多公司城市有須要出勤的需要，當公司職工出勤時，所爆發的用度可請求報銷。對于給職工的差川資補助，該怎樣做會計分錄？
職工差川資補助會計分錄
即使是實報報銷的話，就計入“管理用度-差川資”中。如沒有票徑直發錢的話，就計入“草率員工薪酬—利益費”。有票但本質付出金額大于票面金額的，計入“管理用度-差川資”。但年度所得稅匯算查繳的功夫就得按本地的“差川資補助”限額稅前扣除，多出局部調增。
借：管理用度（本質差川資）
貸：其余應收款（出勤前預借）
倉庫儲存現款（預支款與本質金額的差額）（大概記收方科目）
管理用度是指企業為構造和管理企業消費籌備所發生的各項用度。囊括：企業籌建功夫發生的創辦費、股東會和行政管理部分在企業的籌備管理中發生的大概應由企業一致承擔的公司經費、農會經費、股東會費、詞訟費、交易款待費、房產稅、車船稅、地盤運用稅、印花稅、本領讓渡費等。
其余應收款是指企業除應收單子、應收賬款、預支賬款、應收股利和應收本錢除外的其余百般應收及暫付金錢。囊括應收的百般賠帳、罰款，應收的出租汽車包裝物房錢，應向員工收取的百般墊付金錢等。
倉庫儲存現款是指寄存于企業財務和會計部分、由出納職員辦理的錢幣。倉庫儲存現款是企業流動性最強的資產，企業該當莊重按照國度相關現款管理制度，精確舉行現款出入的核算，監視現款運用的正當性與有理性。