上海是中國最繁華的城市之一，手中掌握不少的企業和機構，為本科會計應屆生提供給了豐富的就業機會。但，很多應屆生相對于自己的工資水平根本不所了解，本文將為大家揭開上海本科會計應屆生的工資水平。

一、平均工資水平

參照市場調查，上海本科會計應屆生的平均工資水平在5000元至8000元彼此間。這種范圍是依據相同企業和機構的薪資標準而定的。一些大型企業和國有參股機構的薪資水平可能會更高，而一些小型企業和私營企業機構的薪資水平則會穩定性更好。

二、薪資結構

上海本科會計應屆生的薪資結構通常除開基本工資、績效獎金、年終獎金等。其中，基本工資是且固定的，而績效獎金和年終獎金則參照個人表現和企業業績而定。

三、影響薪資的因素

影響上海本科會計應屆生薪資的因素有很多，其中最不重要的因素是個人能力和經驗。在同等條件下，具高更高能力和更豐富經驗的應屆生來講能夠完成任務更高的薪資。再者，企業規模、行業、地理位置等因素也會對薪資產生影響。

四、薪資待遇優劣

上海本科會計應屆生的薪資待遇優劣與企業和機構的薪資標準無關。一些大型企業和國有參股機構的薪資待遇總體好一點，而一些小型企業和私營機構的薪資待遇則低些相對一般。再者，一些企業和機構的福利待遇也會對薪資待遇產生影響。

五、行業薪資水平

上海本科會計應屆生的薪資水平與所在行業關聯。一些行業的薪資水平相對于過低，如金融、證券、保險等行業，而一些行業的薪資水平則要比比較低，如制造業、餐飲業等行業。

六、薪資調整機制

上海本科會計應屆生的薪資調整機制正常情況是遵循年度參與的。企業和機構會依據什么個人表現和企業業績對薪資接受調整。再者，一些企業和機構也會依據什么市場行情對薪資參與調整。

七、薪資福利待遇

上海本科會計應屆生的薪資福利待遇通常和五險一金、帶薪年假、節假日福利、員工培訓等。其中，五險一金是必須可以提供的，而其他福利待遇則據企業和機構的規定而定。

八、薪資談判技巧

上海本科會計應屆生在薪資談判時必須再注意以下幾點：要所了解企業和機構的薪資標準；要知道的市場價值；要據自己的能力和經驗并且合理的薪資要求。

上海本科會計應屆生的薪資水平與個人能力、經驗、企業和機構的薪資標準、行業等因素或者。應屆生在求職過程中要了解的市場價值，合算要求薪資，并盡量企業和機構的薪資待遇和福利待遇。