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本領效勞費屬于新穎效勞業(yè)的范圍，開票時實用增值稅稅率為6%，公司收到本領效勞費發(fā)票，應怎樣舉行賬務處置？
收到本領效勞費發(fā)票怎樣做賬？
企業(yè)收到本領效勞費發(fā)票時，賬務處置如次：
借：管理用度等——本領效勞費(按照用度分屬部分計入關系科目)
應交稅費——應交增值稅(出項稅額)
貸：銀行入款
期末結賬和轉賬至今年成本時：
借：今年成本
貸：管理用度等——本領效勞費(按照用度分屬部分計入關系科目)
管理用度囊括什么實質？
管理用度是指企業(yè)為構造和管理消費籌備發(fā)生的百般用度，企業(yè)消費小組(部分)和行政管理部分發(fā)生的固定資產補綴用度等后續(xù)開銷，也動作管理用度核算。
簡直囊括：
管理用度囊括的實質較多，以產業(yè)企業(yè)為例簡直囊括：公司經費，即企業(yè)管理職員報酬、利益費、差川資、辦公室費、折舊費、補綴費、物料耗費、低值易耗品攤銷和其余經費;
農會經費，即按員工報酬總數的確定比率計提撥出交到給農會的經費;
員工培養(yǎng)經費，即按員工報酬總數的確定比率計提，用來員工培養(yǎng)進修以普及文明本領程度的用度;
處事保障費，即企業(yè)付出離離休員工的離休金或按規(guī)則繳納的離離休兼顧金、價錢補助、醫(yī)藥費或調理保障費、解職金、6個月以病休職員報酬、員工犧牲喪葬扶助費及壓驚費、按規(guī)則付出離休職員的其余經費;等待就業(yè)保障費，即企業(yè)股東會或最高權利組織及其分子為實行本能而發(fā)生的差川資、聚會費等。