面試時資深會計，是平均企業在招聘時都需要對付的問題。一個極優秀的會計師不光需要有扎實的專業知識，還要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。這樣的話，要如何在面試中能找到都行吧自己企業的會計師呢？下面就為大家分享一些面試專職會計的經驗和技巧。

一、了解應聘者的背景

在面試前，肯定先打聽一下應聘者的背景，以及學歷、工作經驗、專業技能等。那樣可以要好地知道一點應聘者的能力和優勢，有針地提問，進而好地出具評估報告其是否是適合公司的要求。

二、考察專業技能

會計師的專業技能是非常重要的，并且在面試中要考察應聘者的專業知識和技能。可以提問會計核算、稅務籌劃、財務報表等方面的問題，來所了解應聘者的專業水平。

三、考察溝通能力

會計師需要與公司內外部的人員并且溝通，所以溝通能力也是非常重要的。在面試中是可以是從提問應聘者與同事、上級、客戶等溝通的經驗，來了解其溝通能力和表達能力。

四、考察團隊合作精神

會計師必須與公司內部的其他部門進行互相協作，所以團隊協作精神又是非常重要的。在面試中是可以是從提問應聘者在團隊中的角色和貢獻，來知道一點其團隊合作能力。

五、考察工作態度

工作態度是一個人的職業素養的體現，也是企業招聘時需要考慮的因素之一。在面試中是可以通過提問應聘者對工作的態度和工作壓力的處理，來了解其工作態度。

六、考察自我學習能力

會計師需要不斷學習和可以更新自己的知識，所以自我學習能力也非常重要的。在面試中可以是從提問應聘者的自我學習經驗和學習計劃，來知道一點其自我學習能力。

七、考察應變能力

在工作中，會計師要對付特殊突發情況，并且應變能力也是非常重要的。在面試中可以不通過提問應聘者遇上過的困難和解決方案，來所了解其應變能力。

八、考察行業認知

不同行業的會計工作有不有所不同，但所了解行業的特點和規律都是非常重要的。在面試中是可以提問應聘者對行業的認知和了解，來了解其行業認知。

實際以上八個方面的考察，這個可以更各個地打聽一下應聘者的能力和優勢，最終達到找不到才適合自己企業的會計師。希望以上經驗和技巧也能對大家有不幫助。