會計職業是一個非常受歡迎的職業，不過好就業性確實是一個更加嚴竣的問題。在這篇文章中，我們將探討探討會計職業就業困難性的原因以及如何應付這些問題。

市場競爭激烈

伴隨著經濟的發展，會計那個職業的需求量不停增強，只不過市場競爭也越加激烈。越來越密集的人你選擇學會計專業，會造成就業市場供小于求。

缺乏實踐經驗

很多公司都只希望招聘有實踐經驗的會計人員，但很多畢業生缺乏實踐經驗。這以至于他們很容易在就業市場上能脫穎而出。

技能不足

會計職業是需要必須具備一定的技能，如財務分析、稅務規劃等。可是很多畢業生在那些個方面的技能不足以，令他們在就業市場上處于劣勢。

學歷不夠

在就業市場上，學歷是一個非常重要的因素。很多公司都那些要求招聘的會計人員具備本科或以上學歷。只不過很多畢業生只能專科學歷，這也讓他們在就業市場上的競爭力造成影響。

缺乏人脈

在就業市場上，人脈是非常重要的。很多公司都更不會愿意招聘有人脈的人員。可是很多畢業生普遍缺乏人脈，這也讓他們在就業市場上的競爭力受到影響。

缺乏自信

很多畢業生缺乏自信，沒敢在就業市場上展示展示自己的能力。這以至于他們在就業市場上的競爭力被影響。

行業發展不穩定

會計行業的發展是造成宏觀經濟環境的影響的。如果經濟不景氣，會計行業的需求量也會逐漸下降。這也讓會計人員在就業市場上的競爭力給予影響。

應對策略

替應對會計職業就業困難性，畢業生也可以根據不同情況以上策略：

• 積累實踐經驗，可以通過實習、兼職等來獲得實踐經驗。
• 提升技能，可以通過參加培訓、考取相關證書等來提升技能。
• 繼續學習，可以通過考取研究生、博士等學歷來提升自己的競爭力。
• 拓展人脈，可以通過參加行業活動、加入相關協會等來拓展人脈。
• 增強自信，可以通過參加演講比賽、參加面試模擬等來增強自信。

會計職業就業困難性是一個相當緊迫的問題，但是是從積累實踐經驗、修為提升技能、一直去學習、拓展人脈、增強自信等，畢業生也可以想提高自己在就業市場上的競爭力。