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謎底：
消費交易的賬務處置：
資料用度的歸集與調配：
在決定資料用度時，應按照領料憑證辨別小組、部分和各別用處后，依照發出資料的成本借記“消費成本”、“創造用度”、“管理用度”等科目，貸記“原資料”等科目。
對于徑直用來那種產物消費的資料用度，應徑直計入該產物消費成本明細分類賬簿中的徑直資料用度名目;對于由多種產物共通耗用、應由那些產物共通承擔的資料用度，應采用符合的規范在那些產物之間舉行調配，按分管的金額計入相映的成本計劃東西(消費產物的種類、類型等);對于為供給消費前提等轉彎抹角耗費的百般資料用度，應先經過“創造用度”科目舉行歸集，期末再依照確定的規范調配計入相關產物成本;對于行政管理部分領用的資料用度，應記入”管理用度”科目。
員工薪酬的歸集與調配：
員工薪酬是指企業為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯系而賦予百般情勢的酬報或積累，簡直囊括：短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。企業供給給員工夫婦、后代、受撫養對于短期員工薪酬，企業該當在任工為其供給效勞的會計功夫，按本質發生額確覺得負債，并計入當期盈虧或關系資產成本。企業該當按照員工供給效勞的受益東西，辨別下列情景處置：
應由消費產物、供給勞務承擔的短期員工薪酬，計入產物成本或勞務成本。個中，消費工當企業沿用計件報酬制時，消費工應由在建筑工程程、無形資產承擔的短期員工薪酬，計入創造固定資產或無形資產成本。
除上述兩種情景除外的其余短期員工薪酬應計入當期盈虧。如企業行政管理部分創造用度的歸集與調配：
企業發生的創造用度，該當依照有理的調配規范按月調配計入各成本核算東西的消費成本。企業不妨采用的調配規范囊括呆板工日、企業發生創造用度時，借記“創造用度”科目，貸記“累計折舊”、“銀行入款”、“草率員工薪酬”等科目;結賬和轉賬或攤派時，借記“消費成本”等科目，貸記“創造用度”科目。
竣工產物消費成本的計劃與結賬和轉賬：
產物消費成本計劃是指將企業消費進程中為創造產物所發生的百般用度依照成本計劃東西舉行歸集和調配，再不計劃百般產物的總成本和單元成本。相關產物成本消息是舉行倉庫儲存商品計價和決定出賣成本的按照。
企業應樹立產物消費成本明細分類賬簿，用來歸集應計入百般產物的消費用度。經過對資料用度、員工薪酬和創造用度的歸集和調配，企業各月消費產物所發生的消費用度已記入“消費成本”科目中。
即使月末那種產物十足竣工，該種產物消費成本明細分類賬簿所歸集的用度總數，即是該種竣工產物的總成本，用竣工產物總成本除以該種產物的竣工總產量量即可計劃出該種產物的單元成本。即使月末那種產物十足未竣工，該種產物消費成本明細分類賬簿所歸集的用度總數即是該種產物在產物的總成本。
即使月末那種產物一局部竣工，一局部未竣工，此時歸集在產物成本明細分類賬簿中的用度總數還需采用符合的調配本領在竣工產物和在產物之間舉行調配，在此基礎上計劃出竣工產物的總成本和單元成本。竣工產物成本的基礎計劃公式為：
竣工產物消費成本=期初在產物成本+本期發生的消費用度-期末在產物成本
當產物消費實行并驗收入庫時，借記“倉庫儲存商品”科目，貸記“消費成本”科目。
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