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大部分企業(yè)都會幫員工購買社保，費用由企業(yè)代繳。對于代扣代繳社保業(yè)務，會計人員該如何寫會計分錄？
代扣代繳社保會計分錄
支付工資時扣除社保：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金
其他應付款-代扣代繳社保
為員工代繳社保時：
借：其他應付款-代扣代繳社保
貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金
應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
其他應付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務以外發(fā)生的應付和暫收款項，具體包括應付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物租金；職工未按期領取的工資；存入保證金（如收入包裝物押金等）等方面的內容。
退回的社保費會計分錄
退回的社保費做之前計提，繳納社保的相反分錄。退回款項：
借：銀行存款
貸：應付職工薪酬—社保
其他應收款(個人負擔部分)
沖銷之前計提分錄：
借：應付職工薪酬—社保
貸： 管理費用等科目
管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費等。