工資是你是什么人都關(guān)心的話題，可是很多人并到底工資是由出納還是會(huì)計(jì)來統(tǒng)一發(fā)放的。這個(gè)問題看似簡單，但實(shí)際上卻比較復(fù)雜到了公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理體系。下面我們就來一起探討一下這個(gè)問題。

什么是出納？

出納是公司內(nèi)部的一個(gè)職位，主要注意專門負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理。出納的主要職責(zé)除開：另收現(xiàn)金、直接支付現(xiàn)金、資料記錄賬務(wù)、核對(duì)賬目等。出納是公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理人員之一，其工作不屬于到公司的資金流動(dòng)和賬務(wù)管理。

什么是會(huì)計(jì)？

會(huì)計(jì)是公司內(nèi)部的另一個(gè)職位，主要專門負(fù)責(zé)賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。會(huì)計(jì)的主要職責(zé)包括：有記錄賬務(wù)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)賬目、處理稅務(wù)事務(wù)等。會(huì)計(jì)是公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理人員之一，其工作牽涉到公司的財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)管理。

工資是由出納還是會(huì)計(jì)發(fā)放？

工資的發(fā)放牽涉到公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理體系，一般來說，工資是由出納來統(tǒng)一發(fā)放的。出納全權(quán)負(fù)責(zé)收取手續(xù)費(fèi)員工的工資單和相關(guān)的稅務(wù)文件，接著依據(jù)什么公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)定通過核對(duì)和直接發(fā)放。出納要必須保證工資的發(fā)放準(zhǔn)確無誤，并且要及時(shí)向公司的財(cái)務(wù)管理人員匯報(bào)情況工資的發(fā)放情況。

但是，會(huì)計(jì)在工資的發(fā)放過程中也扮演的角色著重要的是的角色。會(huì)計(jì)要全額事業(yè)工資報(bào)表和相關(guān)的稅務(wù)報(bào)表，切實(shí)保障公司的工資發(fā)放條件稅務(wù)法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)定。會(huì)計(jì)還是需要協(xié)助出納核對(duì)資料工資的發(fā)放情況，必須保證工資的發(fā)放準(zhǔn)確無誤。

工資的發(fā)放流程

工資的發(fā)放流程一般和200以內(nèi)幾個(gè)步驟：

• 員工提交工資單和相關(guān)的稅務(wù)文件
• 出納核對(duì)工資單和稅務(wù)文件
• 會(huì)計(jì)編制工資報(bào)表和相關(guān)的稅務(wù)報(bào)表
• 出納發(fā)放工資
• 會(huì)計(jì)核對(duì)工資的發(fā)放情況

出納和會(huì)計(jì)的工作區(qū)別

出納和會(huì)計(jì)在公司內(nèi)部扮演著不同的角色，其工作區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

• 工作內(nèi)容：出納主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理，而會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。
• 工作重點(diǎn)：出納的工作重點(diǎn)在于現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理的準(zhǔn)確無誤，而會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)在于財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和稅務(wù)事務(wù)的處理。
• 工作出納的工作比較靈活，需要隨時(shí)處理現(xiàn)金和賬務(wù)問題，而會(huì)計(jì)的工作比較規(guī)范，需要按照公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行工作。

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展

出納和會(huì)計(jì)都是財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的職業(yè)，其職業(yè)發(fā)展路徑也比較相似。一般來說，出納和會(huì)計(jì)可以通過以下幾個(gè)階段來實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展：

• 初級(jí)職位：出納和會(huì)計(jì)的初級(jí)職位主要是負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理。
• 中級(jí)職位：出納和會(huì)計(jì)的中級(jí)職位主要是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和稅務(wù)事務(wù)的處理。
• 高級(jí)職位：出納和會(huì)計(jì)的高級(jí)職位主要是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃。

工資是由出納肯定會(huì)計(jì)統(tǒng)一發(fā)放的問題，其實(shí)并沒有一個(gè)比較明確的答案。工資的發(fā)放不屬于到公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理體系，出納和會(huì)計(jì)都什么角色著有用的角色。出納共同負(fù)責(zé)工資的核對(duì)和直接發(fā)放，而會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和稅務(wù)事務(wù)的處理。出納和會(huì)計(jì)在公司內(nèi)部的職業(yè)發(fā)展路徑也比較有幾分相似，都是可以不同的階段來實(shí)現(xiàn)程序職業(yè)發(fā)展。

即便出納我還是會(huì)計(jì)，他們的工作大都就是為了可以保證公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)范和穩(wěn)定。在像現(xiàn)代企業(yè)中，財(cái)務(wù)管理也藍(lán)月帝國了企業(yè)的核心競爭力之一，出納和會(huì)計(jì)的工作也變地越來越不重要。只希望按照本文的介紹，也能讓大家非常知道一點(diǎn)出納和會(huì)計(jì)的工作，包括工資的發(fā)放流程和公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理體系。