你有無曾經想到過曾經的一名事業單位會計員？如果沒有是的話，你一定會在乎該職位的薪資待遇。在本文中，我們將探討一番事業單位會計員的工資水平和影響不大其工資的因素。

1. 薪資結構

事業單位會計員的薪資結構大多數由基本工資、績效工資、津貼和補貼等混編。其中，基本工資是最有用的一項，常見占總薪資的60%左右。績效工資和津貼補貼則依據完全不同單位和個人表現而定。

2. 薪資水平

事業單位會計員的薪資水平因地區和單位而異。一般來說，大城市的薪資水平較高，而小城市和農村的薪資水平較低。據2011版的數據，事業單位會計員的平均薪資為5000-8000元/月。

3. 工作經驗

工作經驗是引響事業單位會計員薪資的有用因素。一般來說，工作經驗越十分豐富，薪資水平也越高。在事業單位中，一般分為二級、中級和有高級三個級別，相同級別的薪資也差別。

4. 學歷水平

學歷水平也是影響不大企業會計員薪資的有用因素。一般來說，學歷越高，薪資水平也越高。在事業單位中，本科學歷以下的會計員薪資普遍不考慮專科學歷的會計員。

5. 所在單位

相同的事業單位薪資水平也差別。一般來說，首批國家級事業單位的薪資水平最高，比如是省級和所屬市事業單位，區級和鄉鎮事業單位的薪資水平總體較低。

6. 績效考核

績效考核是影響大預算會計員績效工資的有用因素。一般來說，績效考核表現出優秀的會計員是可以完成更高的績效工資。

7. 職稱評定

職稱評定確實是影響行政單位會計員薪資的不重要因素。一般來說，高級職稱的會計員薪資比較高高于初級和中級和中級職稱的會計員。

8. 工作地點

工作地點確實是會影響行政單位會計員薪資的因素之一。一般來說，大城市的薪資水平較高，而小城市和農村的薪資水平較低。

9. 崗位職責

崗位職責又是影響大行政事業單位會計員薪資的因素之一。一般來說，工作職責越最重要、越古怪，薪資水平也越高。

10. 其他福利待遇

之外基本工資和績效工資外，事業單位會計員還是可以享不享受以外福利待遇，如五險一金、年終獎金、帶薪休假等。這個福利待遇也會影響不大事業單位會計員的總收入。

事業單位會計員的薪資水平受多種因素影響。如果不是你想曾經的一名事業單位會計員，除了學歷和專業技能外，還不需要了解其他因素，以想提高自己的薪資水平。