你是一名企業的會計，每個月都是需要通過工資結算，不過你卻還不知道該如何通過結算，或是說你想打聽一下更多的結算方法。那么，本文將代你祥細可以介紹會計結算工資的方法和步驟。

1. 收集員工工資信息

在參與工資結算前，必須是需要收集到員工的工資信息，以及基本工資、津貼、獎金、加班費等。至于，還要了解員工的社保、公積金等信息，希望能夠計算扣稅工資。

2. 計算稅前工資

基本工資工資是指員工在扣掉扣除五險一金應納稅所得額以前的工資總額。算出扣稅工資需要將員工的基本工資、津貼、獎金、加班費等加出聲，再扣掉員工的社保、公積金等費用。

3. 計算個人所得稅

個人所得稅是指個人從某些來源獲得的所得，明確的國家規定應繳稅的所得額所應公司繳納的稅款。據國家稅務總局的規定，個人所得稅的計算方法為：扣稅工資-起征點-扣除項=應納稅所得額。

4. 計算稅后工資

稅后工資是指員工在扣除相應個人所得稅結束后的求實際收入。可以計算稅后工資要將基本工資工資減去個人所得稅。

5. 繳納社保和公積金

企業要聽從國家規定為員工繳納社保和公積金。社保除了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，公積金是指住房公積金。交納社保和公積金要按照員工的工資總額的一定比例進行交納。

6. 發放工資

在成功以內步驟結束后，企業也可以正在發放工資。工資是可以實際銀行轉賬、現金等通過直接發放。

7. 做好工資記錄

企業是需要做了工資記錄，除了員工的工資明細、社保和公積金繳納記錄等。那些個記錄這個可以才是企業的財務管理和員工的工資相關證明。

8. 注意稅法法規

在參與工資結算時，企業必須盡量稅法法規，信守國家稅務總局的規定。假如企業違反稅法法規，很快就會面臨罰款、稅務處罰等風險。

9. 保護員工隱私

企業是需要保衛員工的隱私，不敢泄露出來員工的工資信息。如果不是企業泄露員工的工資信息，將是獨自面對法律風險。

10. 不斷學習和更新知識

會計結算工資是一項緊張的工作，不需要不斷學習和自動更新知識。企業的會計必須查哈國家稅務總局的最新政策和法規，希望能夠更好地進行工資結算。

以上那就是會計結算工資的方法和步驟。期望本文也能對你有所幫助。