當下，會計專業(yè)難就業(yè)也成為了一個普遍的問題。很多會計專業(yè)的畢業(yè)生在找工作時都會遇見一些困難，甚至連會遭遇著失業(yè)保障金的風險。這樣，我想知道為什么會計專業(yè)難就業(yè)呢？下面，我們就來探討一下這個問題。

一、市場競爭激烈

隨著社會的發(fā)展，會計專業(yè)的就業(yè)市場也越加濃度。每年都是大量的會計專業(yè)畢業(yè)生瘋狂涌入就業(yè)市場，而就業(yè)崗位的數(shù)量卻就沒或則的增加。這就導致了市場競爭的激烈程度越加高，會計專業(yè)的畢業(yè)生們要想不能找到一份實現(xiàn)理想的工作就變得更加異樣困難。

二、企業(yè)對人才的要求越來越高

與此同時企業(yè)的發(fā)展，對人才的要求也越加高。現(xiàn)在的企業(yè)不單那些要求會計專業(yè)的畢業(yè)生擁有扎實的專業(yè)知識，還要求他們擁有較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新能力等。這就對會計專業(yè)的畢業(yè)生做出了更高的要求，也提高了他們找工作的難度。

三、就業(yè)崗位缺乏多樣性

在就業(yè)市場上，會計專業(yè)的畢業(yè)生們并不一定不能中,選擇從事行業(yè)會計師、審計師等咨詢職業(yè)。這就造成了就業(yè)崗位的非常缺乏多樣性，會計專業(yè)的畢業(yè)生們會很難可以找到自己真正的感興趣工作。

四、行業(yè)發(fā)展緩慢

與其他行業(yè)比起，會計行業(yè)的發(fā)展相對于很緩慢。這就造成了會計專業(yè)的畢業(yè)生們在找工作時而不會遇見一些困難。并且，隨著科技的發(fā)展，一些比較傳統(tǒng)的會計工作也會被自動化松蠟，這也會影響大到會計專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景。

五、學校教育與實際需求脫節(jié)

些學校在教育會計專業(yè)的學生時，崇尚的是理論知識的傳授，而忽視了實際操作的培養(yǎng)。這就倒致了學生在大專畢業(yè)后并不一定會遇到了實際操作上的困難，最終達到引響到他們的就業(yè)前景。

六、畢業(yè)生缺乏實習經驗

在就業(yè)市場上，占據(jù)實習經驗的畢業(yè)生往往更受企業(yè)的青睞。不過，很多會計專業(yè)的畢業(yè)生在大學期間并沒有不參加過暑假實習，這就造成了他們在找工作時缺乏實習經驗的劣勢。

七、缺乏職業(yè)規(guī)劃

很多會計專業(yè)的畢業(yè)生在大學期間并沒有什么并且過職業(yè)規(guī)劃，也沒有對自己的職業(yè)方向有一個必須明確的認識。這就可能導致了他們在找工作時非常缺乏應明確的目標和方向，進而會影響到他們的就業(yè)前景。

八、個人素質不足

在就業(yè)市場上，之外專業(yè)知識除了，個人素質也是非常重要的。假如一個人的個人素質不繼，那么他在找工作時是會遇到很大的困難。但，會計專業(yè)的畢業(yè)生們也是需要崇尚自身素質的提升。

九、缺乏人脈關系

在就業(yè)市場上，人脈關系確實是非常重要的。假如一個人沒有足夠的人脈關系，那么他在找工作時都會遇到了太大的困難。而，會計專業(yè)的畢業(yè)生們也不需要注重自身人脈關系的建立。

十、就業(yè)觀念不正確

有點會計專業(yè)的畢業(yè)生在找工作時，而不會拉著“只要有工作就行”的心態(tài)，進而忽視了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。這就可能導致了他們在找工作時非常缺乏必須明確的目標和方向，進而引響到他們的就業(yè)前景。

會計專業(yè)難就業(yè)的原因是多方面的。是對會計專業(yè)的畢業(yè)生們對于，要想在就業(yè)市場上完成更好的發(fā)展，就是需要崇尚自身素質的提升，組建自己的人脈關系，同時也要進行職業(yè)規(guī)劃，明確自己的職業(yè)方向和目標。