三星會計面試失敗了，這是一個讓人感覺道內疚和喪氣的經歷。但是，這也是一個值得去愛反思和去學習的機會。在這篇文章中，我將分享我的經歷和教訓，希望也能指導幾個正在尋找風工作的或馬上準備面試的人。

準備不足

在面試前，我并沒有什么做充足的準備。我只是簡單地看了一下公司的網站和職位描述，沒有深入了解公司的文化和業務。這倒致我在面試中無法問一些關于公司的問題，讓面試官只覺得我對公司的了解夠不夠踏入。

缺乏自信

我在面試中表現出得自信心不足。我害怕地提問題，語速過快，有時候甚至語不成句。這讓面試官只覺得我缺乏自信和自信心，能力勝任這些職位。

不夠專業

我在面試中還沒有表現出足夠的專業素養。我沒有展示出我在會計方面的知識和技能，也也沒展示出我在工作中的經驗和能力。這讓面試官感覺道我夠不夠專業，不能勝任這樣的職位。

缺乏溝通能力

我在面試中也沒展示出充足的溝通能力。我還沒有與面試官建立良好的溝通和互動，也就沒影像展示出我在團隊中的合作能力。這讓面試官感到我嚴重缺乏溝通能力，勝任這樣的職位。

沒有提出問題

在面試結束后時，面試官問我是否需要有完全沒有問題。我就沒提議一絲一毫問題，這讓面試官感覺到我對公司和職位是沒有相當的興趣和熱情。

缺乏經驗

我在面試中還沒有影像展示出相當的經驗。我還沒有展示出我在會計方面的實際經驗和能力，也沒有展示出我工作當中的解決問題的能力。這讓面試官感到我缺乏經驗，無法勝任這樣的職位。

沒有準備好案例

在面試中，面試官問我是否需要有任何一點會計案例這個可以分享。我沒有準備好一絲一毫案例，這讓面試官感覺道我缺乏實際中經驗和能力。

沒有展示出自己的優勢

在面試中，我也沒展示更多出自己的優勢。我還沒有讓面試官打聽一下我在會計方面的專業知識和技能，也是沒有讓面試官所了解我在工作中的經驗和能力。這讓面試官突然感到我也沒加上的優勢，不能勝任這個職位。

面試失敗是一種經歷，只不過我們可以分出自學和成長。按照我的經歷，我神智到準備好和自信是面試成功的關鍵。在面試前，我們需要做起碼的準備，知道一點公司和職位，可以展示出自己的專業知識和技能，可以展示出自己的經驗和能力，確立良好的訓練的溝通和互動，提出問題，展示展示出自己的優勢。最重要的是，我們是需要盡量自信和自信心，相信自己能行可以勝任那個職位。