中國會計體制的發展歷程歷史追溯到20世紀初。在經歷了一次改革和發展結束后，中國的會計體制巳經漸漸地晚熟并拿到了一定的成果。本文將從不同的角度探討一番中國會計體制的發展歷程，這些未來的發展方向。

第一部分：中國會計體制的起源

中國的會計體制起源于20世紀初，當時的中國還在半殖民地半封建社會的狀態。會計工作主要由外國人和國內的商人負責。到了20世紀30年代，中國就開始出現了一些本土的會計師，可是而國內的政治動蕩和戰爭，會計工作卻沒換取很好的發展。

第二部分：中國會計體制的初步建立

到了1949年，中華人民共和國建立，中國的會計體制結束能夠得到了正式的建立。當時的會計工作主要由國家機關和企業自己的會計人員全權負責。1954年，中國才成立了全國會計工作會議，結束會制定會計制度和規范的要求會計工作。

第三部分：中國會計體制的改革與發展

1978年，中國就開始參與改革開放，會計工作也能夠得到了新的發展。當時的會計工作主要注意由企業自己的會計人員共同負責，只不過的原因會計人員的素質和水平參差不齊，會計工作的質量也數量眾多。就是為了相關規范會計工作，中國結束如何制定新的會計制度和規范，同時也開始培養訓練更多的會計人才。

第四部分：中國會計體制的現狀

到了21世紀，中國的會計體制已經逐漸地成熟。現在的會計工作通常由企業自己的會計人員和會計師事務所的會計師負責。中國的會計制度和規范也越來越完備，會計人才的素質和水平也有了比較大的提高。

第五部分：中國會計體制的特點

中國的會計體制有一些奇特的特點。中國的會計工作通常由企業自己的會計人員和會計師事務所的會計師共同負責，這個分工比較好應明確。中國的會計制度和規范都很嚴不，會計人員前提是遵循法律規定的標準接受會計核算。中國的會計人才培養比較比較注重實際實踐能力，會計人員要必須具備一定的實踐經驗才能擁有鑒定合格的會計人員。

第六部分：中國會計體制的問題

哪怕中國的會計體制早提出了一定的成果，只不過還存在地一些問題。會計人才的素質和水平還不需要進一步想提高。會計工作的質量還有待改進能提高，一些企業的會計核算必然不規范標準的情況。會計師事務所的規模和實力還要進一步增加。

第七部分：中國會計體制的未來發展方向

中國的會計體制未來的發展方向要注意和以上幾個方面。會計人才的培養必須更加注重實踐能力和創新能力。會計制度和規范必須不斷完善，以適應經濟發展的需要。會計師事務所不需要進一步擴大規模和提高實力，以需要提供更好的服務。

第八部分：

中國的會計體制情況了兩次改革和發展，也漸漸長大成熟并全面的勝利了一定的成果。未來，中國的會計體制還需要不斷完善和發展，以適應經濟發展的需要。