外賬會計是一個有用的職業(yè)，他們專門負責管理公司的財務記錄和報告。但，這種職業(yè)好的工資卻不高，這讓很多人感到困惑和不滿。為么外賬會計的工資這么大低呢？下面我們來探討一下這個問題。

行業(yè)競爭激烈

外賬會計是一個競爭激烈的行業(yè)。許多人都想曾經的一名會計師，而且這是一個很穩(wěn)定的職業(yè)，不過這個可以為公司受到很多價值。導致競爭激烈，公司這個可以選擇類型招聘一些很樂意得到低工資的人，這就造成了外賬會計的工資水平較低。

技能要求不高

相比較以外那個職業(yè)，外賬會計的技能要求并不是什么比較高。他們是需要完全掌握一些都差不多的財務知識和會計原理，但并不需要具備很高的技能水平。這也導致外賬會計工資低的原因之一。

工作壓力較小

比起其他職業(yè)，外賬會計的工作壓力較小。他們不是需要對付很多客戶，也不必須經常加班。這就造成了外賬會計的工資水平較低，是因為公司認為他們的工作壓力較小，因此不必須支付高工資。

工作穩(wěn)定性高

外賬會計的工作穩(wěn)定性很高。他們可以在一個公司工作很長時間，是因為公司需要他們來管理呀財務記錄和報告。這就會造成了外賬會計的工資水平較低，畢竟公司其實他們的工作穩(wěn)定性很高，所以不需要支付高工資。

行業(yè)規(guī)模較小

比起其他行業(yè)，外賬會計的規(guī)模較小。這就會造成了公司就沒足夠的資金來申請支付高工資。假如行業(yè)規(guī)模變大，公司的資金也會提升，這樣的就可以怎么支付更高的工資。

地區(qū)差異較大

外賬會計的工資水平在不同地區(qū)差異會增大。在一些普遍富裕地區(qū)，外賬會計的工資水平較高，因為那些地區(qū)的生活成本較高。而在一些欠發(fā)達地區(qū)，外賬會計的工資水平較低，而且這些地區(qū)的生活成本較低。

工作經驗對工資影響較大

外賬會計的工作經驗對工資影響較高。一般來說，工作經驗越相當豐富，工資就越高。這也是為么許多外賬會計會你選換工作，以完成更高的工資。

行業(yè)未來發(fā)展前景不明朗

外賬會計的未來發(fā)展前景不晦暗不明。隨著科技的發(fā)展，許多財務工作可以不自動化能夠完成，這就導致了外賬會計的需求量減少。這又是為么許多公司不愿意全額支付高工資給外賬會計。

外賬會計的工資低主要是導致行業(yè)競爭激烈、技能要求不高、工作壓力較小、工作穩(wěn)定性高、行業(yè)規(guī)模較小、地區(qū)差別會增大、工作經驗對工資影響較大以及行業(yè)未來發(fā)展前景不沉靜等因素導致的。如果不是你想下一界一名外賬會計，你必須很認真判斷那些個因素，以備萬一提出對的的職業(yè)選擇。