每個月的月末，是企業財務人員最忙碌的時候。只不過這個時候，需要對當月的工資進行分配，制作工資表，包括進行或者的會計分錄。那個過程是對企業而言極其關鍵，因為它關系到員工的利益，也任何關系到企業的財務狀況。下面，我們就來詳細的了解一下月末分配當月工資的會計分錄。

工資的構成

在通過月末分配當月工資的會計分錄以前，我們是需要先所了解一下工資的構成。一般來說，工資由基本工資、津貼、獎金、補貼等多個部分橫列。其中，基本工資是之一有用的部分，它是員工每月最基本的收入來源。而其他的部分則是根據員工的實際情況通過或者的發放時間。

工資的計算

在接受月末分配當月工資的會計分錄前，我們還要知道一點一下工資的計算方法。一般來說，工資的計算是據員工的基本工資、津貼、獎金、補貼等部分并且或則的計算。在算出的過程中，還要決定到基本工資和稅后的差別，以及其它社會保險和公積金的直接扣除。

會計分錄的制作

知道一點了工資的構成和計算方法之后，我們就可以不正在怎么制作月末分配當月工資的會計分錄了。一般來說，會計分錄不需要以及借方和貸方兩個部分。借方一般是指工資費用，而貸方則是指銀行存款。

工資費用的借方

在制做會計分錄的時候，我們需要先將工資費用的借方參與記錄。一般來說，工資費用的借方要包括員工的基本工資、津貼、獎金、補貼等部分。同時，還必須判斷到其它社會保險和公積金的扣取。

銀行存款的貸方

在可以制作會計分錄的時候，我們還不需要將銀行存款的貸方接受記錄。一般來說，銀行存款的貸方必須以及員工的求實際收入，也就是稅后的工資。同時，還是需要判斷到企業的不好算支付情況。

稅前和稅后的差別

在怎么制作會計分錄的時候，我們還不需要決定到基本工資和稅后的差別。一般來說，扣稅是指員工的求實際收入，而稅后則是指直接扣除各種稅費結束后的換算收入。在制作會計分錄的時候，我們是需要將基本工資和稅后的差別并且或者的記錄。

社會保險和公積金的扣除

在怎么制作會計分錄的時候，我們還需要確定到眾多社會保險和公積金的直接扣除。一般來說，企業要為員工交納其它社會保險和公積金，這個費用需要從員工的工資中扣除。在制作會計分錄的時候，我們要將那些費用進行相應的記錄。

實際支付情況的考慮

在怎么制作會計分錄的時候，我們還要確定到企業的換算支付情況。一般來說，企業不需要依據員工的不好算情況進行或者的支付。在自己制作會計分錄的時候，我們是需要將企業的換算支付情況接受你所選的記錄。

月末分配當月工資的會計分錄是企業財務人員必須完全掌握的重要技能之一。在怎么制作會計分錄的時候，我們需要決定到工資的構成、計算方法、扣除五險一金和稅后的差別、眾多社會保險和公積金的扣取，包括企業的求實際支付情況等多個方面。只有一手中掌握了那些技能，才能保證企業的財務狀況比較穩定，員工的利益能夠得到保障。