為什么不會計老板的工資時總那就低呢？這是一個讓人茫然的問題。會計老板通常必須擁有豐富地的經驗和技能，但他們的工資卻比起低的其他行業的都一樣職位。那你，這些問題的答案究竟有沒有是什么呢？

競爭激烈的市場

會計是一個非常競爭激烈的市場。每年都有吧成千上萬的會計畢業生涌入市場，這使得市場供大于需。所以，會計老板們前提是遇到著更多的競爭，這也造成了他們的工資水平較低。

會計老板的工作時間長

會計老板大多數要在忙碌的時刻的時期你加班，比如財務報表的制作期。這以至于他們的工作時間長，但他們的工資卻沒有得到你所選的提高。

會計老板的職業發展空間有限

相比其他行業，會計老板的職業發展空間低些不大。他們常見不能升到財務總監或者財務經理的職位，而這些職位的工資也也沒太大的提高。

會計老板的工作性質單一

會計老板的工作性質相對單一，大多只不需要處理財務報表和賬目。這使得他們的工作要比單調無味，也造成了他們的工資水平較低。

會計老板的工作經驗要求高

會計老板要應具備豐富的工作經驗和技能，這也是他們工資低的原因之一。只不過他們的工作經驗和技能要求高，所以他們的工資也或則較低。

會計老板的工作需要高度的精確度

會計老板的工作必須垂直距離的精確度，是因為他們如何處理的是公司的財務報表和賬目。這又是他們工資低的原因之一，是因為他們的工作必須水平距離的精確度，所以他們的工資也相對應較低。

會計老板的工作需要高度的責任感

會計老板的工作需要高度的責任感，是因為他們全面處理的是公司的財務報表和賬目。這也他們工資低的原因之一，只不過他們的工作需要高度的責任感，因此他們的工資也相對應較低。

會計老板的工作需要高度的保密性

會計老板的工作必須一定高度的保密性，只不過他們全面處理的是公司的財務報表和賬目。這確實是他們工資低的原因之一，只不過他們的工作不需要高度的保密性，所以他們的工資也相對應較低。

會計老板的工作需要高度的專業知識

會計老板的工作要一定高度的專業知識，畢竟他們一次性處理的是公司的財務報表和賬目。這也是他們工資低的原因之一，因為他們的工作是需要垂直距離的專業知識，所以才他們的工資也或則較低。

會計老板的工資低比較多是導致市場競爭激烈、工作時間長、職業發展空間太遠、工作性質單一、工作經驗要求高、工作不需要高度的精確度、責任感、保密性和專業知識等因素導致的。雖說會計老板的工資低，但他們的工作對公司的財務管理極為關鍵。