尊重的大哥大姐員工：

引言

在公司不斷做大做強的過程中，我們一直都堅持以人為本的理念，崇尚員工的職業發展和個人成長。就是為了好地不滿足公司業務發展的需要，現對會計崗位進行調整，特此通知到。

調整背景

隨著公司業務的不斷擴大，會計崗位的工作量和工作難度也在慢慢的減少。就是為了更合適地滿足的條件公司的財務管理需求，我們決定對會計崗位參與調整。

調整目的

能夠參加調整的目的是為了增加會計崗位的工作效率和工作質量，同時也是為了更好地可以發揮會計人員的專業能力和職業價值。

調整內容

據公司的不好算情況和業務需求，我們將會計崗位分為三個層次：初級會計、中級會計和低級會計。具體職責和要求萬分感謝：

初級會計

初級會計主要全權負責日常會計核算工作，除開賬務處理、憑證數據錄入、賬目對賬等。要求非常熟練掌握會計基礎知識，比較熟悉財務軟件操作，應具備一定的團隊合作能力和溝通能力。

中級會計

中級會計比較多負責會計核算和財務分析工作，和編制財務報表、分析財務數據、去協助管理層決策等。要求能熟練完全掌握會計和財務管理知識，具備較強的分析和解決問題的能力。

高級會計

中級會計主要你們負責公司財務管理和財務決策工作，除開編制財務預算、管理資金流動、全力配合管理層制定出戰略計劃等。要求能熟練手中掌握財務管理和財務決策知識，具備較穩定的領導和管理能力。

調整時間

能夠參加調整將于2021年6月1日正式可以實行。屆時，公司將參照員工的換算情況和能力，進行崗位調整和薪酬調整。

調整后的培訓和發展

就是為了好處員工好些地慢慢適應新的崗位和工作要求，公司將組織相關的培訓和自學，提供給必要的技能和知識支持。同時，公司也將依據員工的表現和能力，所遺需要提供要好的職業發展和晉升機會。

決賽當天會計崗位調整是公司目的是更好地不滿足業務發展需要而決定的有用決策。我們也許，在三百名員工的共同努力下，公司的業務將會不斷壯大，員工的職業發展和個人成長也很快就會我得到更好的保障和支持。