工資扣稅是每個(gè)工薪族都是需要面對(duì)的問(wèn)題，稅收是國(guó)家的不重要財(cái)政收入來(lái)源，也每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)。另外一名會(huì)計(jì)，了解工資扣稅的相關(guān)知識(shí)，完全掌握正確的的會(huì)計(jì)分錄方法，是非常重要的。本文將為大家具體點(diǎn)推薦工資扣稅的會(huì)計(jì)分錄方法。

什么是工資扣稅？

工資扣稅是指國(guó)家依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定對(duì)個(gè)人工資所得參與的稅收征收。工資扣稅的目的是為了保障國(guó)家財(cái)政收入，同時(shí)也是國(guó)家調(diào)節(jié)收入分配的一種手段。依據(jù)國(guó)家去相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定，個(gè)人工資所得不需要交納個(gè)人所得稅。

個(gè)人所得稅的計(jì)算方法

個(gè)人所得稅的計(jì)算方法是通過(guò)工資所得額的不同區(qū)間，分別遵循相同的稅率接受算出。依據(jù)2012版的個(gè)人所得稅法規(guī)定，工資所得額在3500元200元以內(nèi)的，不要繳交個(gè)人所得稅。工資所得額在3500元以內(nèi)的，是需要按照相同的稅率進(jìn)行計(jì)算。

個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄方法

個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄方法是將個(gè)人所得稅作為工資的一項(xiàng)扣除，預(yù)提會(huì)計(jì)賬簿中。具體看的會(huì)計(jì)分錄方法萬(wàn)分感謝：

借：工資支出

貸：需交個(gè)人所得稅

社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄方法

除開(kāi)個(gè)人所得稅之外，還有一項(xiàng)要扣取的費(fèi)用應(yīng)該是社保費(fèi)。社保費(fèi)是指企業(yè)為員工繳交的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，以及養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄方法不勝感激：

借：工資支出

貸：應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

個(gè)人所得稅和社保費(fèi)的計(jì)算方法

個(gè)人所得稅和社保費(fèi)的計(jì)算方法是聽(tīng)從國(guó)家具體法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)接受換算。個(gè)人所得稅的計(jì)算方法早在前面推薦過(guò)了，社保費(fèi)的計(jì)算方法是依據(jù)什么員工的工資和社保費(fèi)率參與換算。

個(gè)人所得稅和社保費(fèi)的繳納時(shí)間

個(gè)人所得稅和社保費(fèi)的繳交時(shí)間是通過(guò)國(guó)家去相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行繳。個(gè)人所得稅要在每個(gè)月的15日前繳，社保費(fèi)必須在每個(gè)月的月末前交納。

個(gè)人所得稅和社保費(fèi)的報(bào)表處理

個(gè)人所得稅和社保費(fèi)的報(bào)表如何處理是將交納的個(gè)人所得稅和社保費(fèi)聽(tīng)從去相關(guān)報(bào)表進(jìn)行匯總資料，報(bào)給國(guó)家相關(guān)部門。具體的報(bào)表處理方法要據(jù)國(guó)家具體法律法規(guī)接受操作。

如何避免工資扣稅出現(xiàn)問(wèn)題？

為了盡量減少工資扣稅會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，企業(yè)必須做了200以內(nèi)幾點(diǎn)：

1.清楚國(guó)家具體法律法規(guī)，手中掌握真確的扣稅方法。

2.建立健全的會(huì)計(jì)制度，確保全會(huì)計(jì)分錄的準(zhǔn)確性。

3.加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，提高員工的稅收意識(shí)。

4.及時(shí)繳交個(gè)人所得稅和社保費(fèi)，避免出現(xiàn)滯納金等問(wèn)題。

工資扣稅是你是什么工薪族都必須對(duì)于的問(wèn)題，作為一名會(huì)計(jì)，了解工資扣稅的相關(guān)知識(shí)，完全掌握正確的會(huì)計(jì)分錄方法，是非常重要的。是從本文的介紹，完全相信大家早對(duì)工資扣稅的會(huì)計(jì)分錄方法有了更深入的了解，如果能都能夠?qū)Υ蠹覙O大幫助。