工資是企業中最基本的支出之一，這對研制開發型企業對于，研發費用都是不可或缺的。那就，工資是否是也可以作為研發費用的一部分接受會計處理呢？本文將彼此不同探討這種問題。

工資與研發費用的關系

我們要明確工資與研發費用的關系。研發費用是指企業為繼續開展研究和開發活動所發生的費用，除開人工、材料、設備等。而工資是企業為員工可以提供的報酬，以及基本工資、津貼、獎金等。可以看出，工資是研發費用的一部分，但并并非全部。

工資是否可以作為研發費用的一部分

據《企業會計準則》的規定，研發費用應當按照有關規定當期損益，再不資本化。但，工資可以不充當研發費用的一部分并且會計處理。但應該注意，只有一與研發活動直接相關的工資才能被能計入研發費用，例如研發人員的工資、研發項目管理人員的工資等。

工資作為研發費用的會計處理方法

工資作為研發費用的會計處理方法有兩種：一種是真接沖減當期損益，另一種是能計入研發費用的預付款中。

直接計入當期損益

再管理費用當期損益是指將研發人員的工資等直接管理費用當期損益中，這些方法比較好簡單點，但應注意，要是研發項目失敗的話也可以被取消后，這部分費用將不能追朔。

計入研發費用的預付款中

能計入研發費用的預付款中是指將研發人員的工資等沖減研發費用的預付款中，這種方法也可以以免研發項目失敗或者被已取消的情況下不能追溯歷史的問題。但需要注意什么，預付款不需要在研發項目成功后通過結算，要是結算金額達到預付款金額，需要將超出部分沖減當期損益。

工資作為研發費用的稅務處理

工資以及研發費用的稅務去處理也必須盡量。依據什么《企業所得稅法》的規定，企業在計算所得稅時可以將研發費用加計扣除，但需要可以提供相關的證明材料。但，企業不需要將工資作為研發費用的一部分并且會計處理，并恢復相關的證明材料。

工資可以不才是研發費用的一部分通過會計處理，但應該注意，只能與研發活動再相關的工資才能被能計入研發費用，會計處理方法有真接能計入當期損益和能計入研發費用的預付款中，稅務一次性處理要可以提供相關的證明材料。