會計是一個廣泛應用于各個行業的職業，只不過對于其余職業好，會計的工資當然不高。為啥會計的工資不高呢？下面我們來繼續探討一下。

行業競爭激烈

會計是一個競爭激烈的行業，每年應該有大量的畢業生瘋狂涌入這個行業。情況造成了行業內的競爭越來越激烈，并且行業內的工作機會也少得可憐。情況下，公司就也可以用來這種競爭來減低員工的工資。

工作內容單一

會計的工作內容要比單一，主要注意是共同負責如何處理公司的財務數據和報表。這些工作內容相對來說比較好枯燥無趣，但是是對一些人來講卻不是非常具有挑戰性。這都是造成會計工資不高的原因之一。

工作壓力大

雖然會計的工作內容總體單一，不過工作壓力卻比較大。是因為會計的工作牽涉到到公司的財務數據，一旦出現錯誤，是會對公司的經營再產生相當嚴重的影響。所以，會計不需要能夠承受太大的工作壓力，這都是會造成會計工資不高的原因之一。

行業規范嚴格

會計行業的規范更加嚴格的，會計師需要不違背一這款的法律法規和行業規范。這種嚴格的規范也增加了會計的工作難度和工作壓力，同時也限制修改了會計的發展空間。這又是可能導致會計工資不高的原因之一。

技能要求較低

相對而言那些職業，會計的技能具體的要求低些比較低。這種下，公司可以通過培訓和招聘來不滿足自己的需求，而用不著直接支付高額手續費的薪酬。這又是會造成會計工資不高的原因之一。

缺乏創新性

會計的工作內容相對于單一，嚴重缺乏創新性。狀況下，會計會很難為公司給了更多的價值，也就不是那么容易完成更高的薪酬。但，會計要不斷增強自己的技能和能力，才能完成任務更高的薪酬。

工作經驗要求高

會計行業對工作經驗的要求太高，這又是會造成會計工資不高的原因之一。因為公司更不會愿意雇傭有經驗的會計師，而不是雇傭費新手。那種情況下，新手會很難完成高薪的工作機會。

工作時間長

會計的工作時間總體較長，每天都要加班。這種下，會計不需要犧牲生命自己的休息時間，才能完成工作任務。這又是會造成會計工資不高的原因之一。

會計的工資不高是由多種因素聯合起來作用的結果。如果沒有要想獲得更高的薪酬，會計是需要不斷增強自己的技能和能力，同時也不需要不適應行業的變化和發展。