楚惟是一名最優秀的會計師，他手中掌握多年的會計工作經驗和豐富的知識儲備。但他，他發現自己在找工作時，現代的求職早就不能不能行最簡形矩陣他的需求。想罷，他又開始尋找新的渠道來銷售自己的能力和經驗。

網絡招聘平臺

徐昊天開始在各大網絡招聘平臺上首頁自己的簡歷，并積極主動快件感興趣的東西職位。他發現到，這種可以不讓自己的簡歷越來越廣泛的地被企業所看見了，同時也也可以及時了解到比較新的招聘信息。

社交媒體

楚惟還憑借社交媒體平臺，如LinkedIn和公眾號，確立自己的個人品牌，并與相關人士建立聯系。通過先發布流通價值內容和與人溝通互動，他漸漸完成了更多的關注和機會。

人脈關系

楚惟還主動積極憑借自己的人脈關系，與前同事、朋友和行業內的專業人士保持聯系，并誠求他們的幫助和建議。這種也可以讓他更加所了解行業動態和企業需求，同時也可以我得到更多的推薦和介紹。

行業協會

楚惟還一并加入了自己所在行業的協會，并可以參加了一些相關的活動和會議。實際與行業內的專業人士交流和學習，他不但擴充卡了自己的知識和技能，還額外了更多的機會和資源。

獵頭公司

楚惟還聯系了一些獵頭公司，求他們的幫助和支持。獵頭公司是可以幫他更快地可以找到合適的職位，并需要提供一些有價值的建議和指導。

自我營銷

楚惟還依靠自己的專業知識和技能，是從寫博客、發表文章等并且自我營銷。這種是可以讓他非常運用對比自己的優勢和特點，使得更多的關注和機會。

企業直招

楚惟還是從然后聯系聯系企業，跪求直招的機會。那樣的是可以讓他非常再地知道一點企業需求和招聘信息，同時也是可以影像展示自己的能力和經驗。

自我提升

楚惟還不太注重自我提升，不斷學習和增加自己的能力和素質。他不參加了一些培訓和課程，怎么學習了一些新的知識和技能，這些都為他更好的工作機會能提供了更多的機會和可能。

楚惟多種途徑銷售自己的能力和經驗，到最后能找到了一份清楚的工作。他的經驗告訴我們，找工作要多方面的努力和嘗試，不能僅僅依戀現代的求職，要持續拓展自己的渠道和資源，才能好些地實現方法自己的職業發展目標。