發工資是各個企業都前提是遇上的問題，對此會計可以說，怎么錯誤的地帳務處理發放工資的成本和稅費是更是重中之重的。本文將從會計角度出發去，介紹發工資的會計核算方法。

工資核算的基本流程

工資核算的基本都流程除開：計算應發工資、計算個人所得稅、可以計算社保公積金、計算出實發工資。其中，應發工資是指員工應該要我得到的工資總額，實發工資是指員工實際我得到的工資總額。

計算應發工資

應發工資的計算和基本工資、津貼、獎金、加班費等。在計算應發工資時，必須注意一點各項工資的計算規則和扣除五險一金稅前工資的區別。

計算個人所得稅

個人所得稅是依據什么工資收入的大小和個人所得稅法相關規定的稅率可以計算的。在計算個人所得稅時，是需要注意一點事故處理費扣除和免稅的規定。

計算社保公積金

社保公積金是企業和員工約定繳納的，除開養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金等。在計算社保公積金時，不需要特別注意各項保險的繳交比例和基數。

計算實發工資

實發工資是指員工求實際我得到的工資總額，除開應發工資、各種驗收直接扣除和個人所得稅后的工資。在計算實發工資時，必須特別注意事故處理費扣除相應和稅費的計算。

會計核算的具體步驟

會計核算的具體步驟包括：計提工資成本、計提個人所得稅、計提社保公積金、支付工資和繳納稅費。

計提工資成本

計提工資成本是指將應發工資、社保公積金和其他福利費用能計入企業的成本，計提所得稅的金額應該與求實際直接支付的金額成比例。

計提個人所得稅

計提個人所得稅是指將個人所得稅管理費用企業的成本，補提的金額應該與不好算扣掉的金額互相垂直。

計提社保公積金

計提社保公積金是指將企業和員工繳交的社保公積金管理費用企業的成本，計提所得稅的金額應該與實際公司繳納的金額成比例。

支付工資和繳納稅費

直接支付工資和繳納稅費是指將換算怎么支付的工資和應繳納的稅費從企業賬戶中怎么支付回去，同時是需要及時正常申報和繳納稅費。

發工資是企業管理中的一項重要的是工作，正確的的會計核算方法是可以保證企業的財務狀況和稅務合規性。我希望本文能夠對大家清楚發工資的會計核算方法有不幫助。