外貿跟單比會計工資高，這是一個眾所周知的事實。在當今的全球化經濟中，外貿行業的發展勢頭迅猛，而跟單員另外外貿行業中的最重要一環，其薪水待遇也陡然水長船高。相比之下，會計工資可是也不低，不過與外貿跟單比起，肯定有一定的差距。下面，我們來探討一番一下外貿跟單比會計工資高的原因。

一、外貿跟單的工作性質

外貿跟單員的工作性質做出決定了其薪資總體較高。外貿跟單員要全面處理大量的訂單、合同和發票等文件，必須與客戶、供應商、物流公司等兩大方面參與溝通協調，還要全面處理一些突發事件和問題。這些工作都需要跟單員必須具備較高的專業素質和工作能力，并且，外貿跟單員的薪資待遇相對于低且。

二、外貿跟單的市場需求

不斷全球化的發展，外貿市場需求不斷地提升，外貿跟單員的市場需求也隨之提升。不過，外貿跟單員的工作不需要應具備一定的語言能力和文化背景，這也使得外貿跟單員的市場需求更加應用廣泛。因此，外貿跟單員的薪資待遇也相對應增加。

三、外貿跟單的工作壓力

外貿跟單員的工作壓力較高，不需要承當相對多的責任和風險。一旦出現問題，需要及時處理和解決的辦法，要不然會對公司照成較大的損失。但，外貿跟單員的薪資待遇也總體較高。

四、外貿跟單的職業發展

外貿跟單員的職業發展空間要比較小，也可以向外貿經理、外貿銷售等方向發展。但，外貿跟單員的工作經驗和技能也可以或為未來的職業發展提供給有力的支持。但，外貿跟單員的薪資待遇也要比較低。

五、會計工作的特點

相比之下，會計工作的特點是比較單一和重復一遍的。會計人員必須一次性處理大量的賬目和報表，是需要不違背一定的會計準則和法規，工作內容要比也很單獨計算。所以，會計工資低些外貿跟單員可以說要低一些。

六、會計工作的市場需求

會計工作的市場需求相對較穩定點，但是相對而言外貿跟單員來講，市場需求較窄。不過，會計工作必須應具備較高的專業素質和工作能力，只不過相對于外貿跟單員來講，特別要求又不是那就高。并且，會計工資相對于外貿跟單員來說要低一些。

七、會計工作的職業發展

相比之下，會計工作的職業發展空間相對于較小。會計人員的職業發展方向相對于較單一，大多數人不能在會計領域內發展中。而，會計工資要比外貿跟單員對于要低一些。

八、

外貿跟單比會計工資高的原因要注意是導致外貿跟單員的工作性質、市場需求、工作壓力和職業發展等方面的因素。確實會計工資也不低，可是比起外貿跟單員對于，還是有一定的差距。并且，假如你還在考慮到職業發展方向，不如你確定一下外貿跟單這個行業。