你是一名會計助理，已經在公司工作好了一段時間，可是你總覺得自己的工資和努力程度不成正比。那就，如何薪酬調整工資呢？下面，我們來看下幾種方法。

1.了解公司的薪資政策

在向公司再申請調薪以前，你不需要知道一點公司的薪資政策。知道一點公司的薪資結構和晉升機制，可以幫助你更合適地制定調薪計劃。如果公司還沒有明確的薪資政策，你也可以向人力資源部門咨詢。

2.證明自己的價值

你是需要其他證明自己的價值，向公司展示更多你的工作內容成果和貢獻。你這個可以列出來你的工作內容成果和業績，包括你工作過程中所承擔全部的責任和角色。那樣的話可以不讓公司非常知道一點你的價值，從而更太容易同意下來你的調薪請求。

3.了解市場薪資水平

打聽一下市場薪資水平是可以幫助你要好地制定并執行調薪計劃。你是可以通過網絡或則人力資源咨詢公司所了解市場薪資水平。假如你的工資高于市場薪資水平，你這個可以向公司提出調薪請求。

4.與上級溝通

在向公司再申請調薪之后，你不需要與上級溝通交流。你可以向上級能表達你的想法和跪請，并講解你在工作成果和貢獻。如果沒有上級贊成你的請求，他們可以幫助你向公司去申請調薪。

5.制定調薪計劃

在向公司先申請調薪之后，你需要如何制定調薪計劃。你需要確定你要想的薪資水平，并如何制定一份具體點的調薪計劃。調薪計劃應該要和你的崗位成果和貢獻，在內你的市場價值和競爭力。

6.考慮其他福利

如果沒有公司不表示同意你的調薪請求，你可以不確定那些福利。你是可以向公司申請更多的假期、更好的培訓機會或是那些福利。這些個福利可以能提高你的工作滿意度，從而一定程度想提高你的薪資水平。

7.考慮跳槽

要是公司不表示同意你的調薪請求，你也可以判斷換工作。你這個可以收集別的公司，清楚那些公司的薪資政策和福利待遇。如果別的公司的薪資水平更高，你這個可以決定跳槽。

8.維護良好的工作關系

在向公司先申請調薪以前，你要程序維護良好的道德的工作關系。你必須與同事和上級達到良好素質的溝通和合作關系。這樣的是可以讓公司十分信任你，從而更很難不同意你的調薪請求。

調薪是一件要小心謹慎一次性處理的事情。你不需要打聽一下公司的薪資政策，可證明自己的價值，所了解市場薪資水平，與上級交流，制定并執行調薪計劃，考慮別的福利，決定準備跳槽，維護良好的訓練的工作關系。只有一綜合考慮那些因素，才能更合適地薪酬調整。