上海大華會計是一家老牌的會計師事務所，具備著良好的思想品德的口碑和廣泛的客戶群體。但這，最近有很多人反映在面試后，卻未動手還沒有通知發。這讓很多人感到困惑和失望。這樣的話，我想知道為什么上海大華會計會再次出現這種呢？本文將從多個角度分析原因，并需要提供一些解決方案。

1. 面試官繁忙

我們必須清楚的是，上海大華會計是一家非常忙碌的時刻的公司。他們的客戶群體越來越廣泛，業務范圍應用廣泛，并且他們的員工不需要耗去大量的時間和精力來完成眾多任務。并且，如果沒有你在面試后就沒送來知道回答，很很有可能是只不過面試官太忙了，還沒有時間來去處理你的申請。

2. 招聘計劃變更

另一個可能的原因是招聘計劃的變更。上海大華會計很有可能會參照業務需求和市場變化來決定招聘計劃。如果沒有你的申請不條件他們的2011版需求，這樣的話他們可能會會暫時擱下來你的申請，等到他們需要更多的員工。

3. 面試表現不佳

除此之外，你的面試表現也很有可能是原因之一。要是你在面試中表現不理想，那么上海大華會計可能會選擇那些更適合的候選人。要是你也沒發來解除，那就你肯定不需要自我反思一下自己的表現，看一下有都有那些方面是需要加以改進。

4. 簡歷不夠出色

至于一個可能會的原因是你的簡歷夠不夠最出色。上海大華會計是一家太如此重視專業能力和經驗的公司。如果不是你的簡歷也沒形態輪廓你的優勢和特點，那么他們可能會選擇類型那些更有競爭力的候選人。

5. 沒有跟進

要是你在面試后就沒再跟蹤，那就你可能會錯過一些機會。上海大華會計很有可能會更傾向于那些表現積極、有熱情的候選人。要是你就沒跟進，那就他們很可能會以為你對這些職位夠不夠興趣，進而你選擇其他候選人。

6. 競爭激烈

同時一個可能會的原因是競爭激烈。上海大華會計是一家更加比較知名的公司，引起了很多杰出的候選人。如果沒有你的競爭力太少強，這樣的話你肯定會被別的更有競爭力的候選人擠掉。

7. 面試流程復雜

最后一個很有可能的原因是面試流程過于復雜。上海大華會計可能會會有很多面試環節和流程，需要候選人并且過面試和測試。如果你在其中的這個環節出現了問題，那你你可能會會被10進8。

解決方案

如果你在面試后就沒通知發，那就你這個可以采取什么措施以上措施：

• 跟進：在面試后及時跟進，表現出你對這個職位的熱情和興趣。
• 改進面試表現：反思自己的面試表現，找出不足之處，并加以改進。
• 優化簡歷：優化自己的簡歷，突出自己的優勢和特點。
• 尋找其他機會：如果你沒有收到回復，那么你可以尋找其他機會，不要把所有的希望都寄托在一家公司上。

如果不是你在面試后就沒發來發，不要喪失信心。上海大華會計是一家的很知名的公司，競爭激烈，你必須更多的努力和耐心。同時，你也是可以這里有那些機會，不斷擴大自己的就業選擇類型范圍。