結(jié)構(gòu)工程師是一個(gè)非常重要的職業(yè)，他們?nèi)珯?quán)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和建造眾多建筑物和結(jié)構(gòu)。然而，很是結(jié)構(gòu)工程師很可能會(huì)才發(fā)現(xiàn)他們對(duì)這個(gè)職業(yè)不再繼續(xù)感興趣，的或是想數(shù)次一些新的事情。在情況下，轉(zhuǎn)行成為一名會(huì)計(jì)師很可能是一個(gè)比較不錯(cuò)的選擇。但是，許多人可能會(huì)會(huì)擔(dān)心轉(zhuǎn)行成功后的薪資問題。在本文中，我們將繼續(xù)探討結(jié)構(gòu)工程師轉(zhuǎn)行會(huì)計(jì)的薪資問題。

結(jié)構(gòu)工程師的薪資

讓我們看一下結(jié)構(gòu)工程師的薪資水平。依據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，結(jié)構(gòu)工程師的來算薪資為每年8.8萬美元。這個(gè)數(shù)字很有可能會(huì)因地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和公司而有了相同，只不過這是一個(gè)相對(duì)詳細(xì)的數(shù)字。

會(huì)計(jì)師的薪資

這一次，我們來說一下會(huì)計(jì)師的薪資水平。依據(jù)什么Payscale的數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)師的換算下來薪資為每年6.7萬美金。則是，那個(gè)數(shù)字可能會(huì)因地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和公司而有不有所不同。

轉(zhuǎn)行會(huì)計(jì)的薪資

這樣的話，結(jié)構(gòu)工程師轉(zhuǎn)行會(huì)計(jì)后的薪資水平會(huì)是多少呢？那個(gè)問題的答案并不是那你簡(jiǎn)單點(diǎn)。會(huì)計(jì)師的薪資水平比結(jié)構(gòu)工程師要低。只不過，要是結(jié)構(gòu)工程師在半路轉(zhuǎn)行前早就有了一定的會(huì)計(jì)背景或者占據(jù)相關(guān)的證書，那么他們的薪資水平很可能會(huì)高于平均水平。

經(jīng)驗(yàn)的重要性

以外背景和證書以外，經(jīng)驗(yàn)也影響薪資的一個(gè)重要的是因素。如果不是結(jié)構(gòu)工程師改行做后都能夠在一家規(guī)模很大會(huì)計(jì)公司工作，并且能夠積累知識(shí)豐富地的經(jīng)驗(yàn)，這樣的話他們的薪資水平也會(huì)陡然增強(qiáng)。

地區(qū)的影響

地區(qū)又是影響大薪資的一個(gè)有用因素。在一些地區(qū)，會(huì)計(jì)師的薪資水平很可能會(huì)比其它地區(qū)高。但，如果不是結(jié)構(gòu)工程師轉(zhuǎn)換跑道會(huì)計(jì)，他們肯定需要確定搬來薪資水平較高的地區(qū)。

公司的影響

公司確實(shí)是影響薪資的一個(gè)最重要因素。一些大型公司很可能會(huì)申請(qǐng)支付更高的薪資，而一些銀色公司很有可能會(huì)支付較低的薪資。但，如果沒有結(jié)構(gòu)工程師半路轉(zhuǎn)行會(huì)計(jì)，他們可能會(huì)是需要確定在一些規(guī)模很大公司工作，以完成任務(wù)更高的薪資。

結(jié)構(gòu)工程師轉(zhuǎn)換跑道會(huì)計(jì)后的薪資水平是有可能高于平均水平的。而現(xiàn)在，這取決于許多因素，除了背景、證書、經(jīng)驗(yàn)、地區(qū)和公司。因此，假如你一直在考慮轉(zhuǎn)換跑道會(huì)計(jì)，你必須細(xì)細(xì)的看考慮到這些個(gè)因素，并做出決定好是的決定。

建議

如果沒有你正在確定半路轉(zhuǎn)行會(huì)計(jì)，以下是一些建議：

• 考慮獲得相關(guān)的證書，例如注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）證書。
• 嘗試在一些大型會(huì)計(jì)公司工作，以獲得更高的薪資。
• 考慮搬到薪資水平較高的地區(qū)。
• 在轉(zhuǎn)行前，盡可能地積累會(huì)計(jì)背景和經(jīng)驗(yàn)。

結(jié)構(gòu)工程師轉(zhuǎn)行會(huì)計(jì)的薪資問題

結(jié)構(gòu)工程師轉(zhuǎn)換跑道會(huì)計(jì)的薪資問題是一個(gè)急切的問題，取決于它許多因素。只不過會(huì)計(jì)師的平均薪資比結(jié)構(gòu)工程師要低，只不過如果沒有結(jié)構(gòu)工程師在半路轉(zhuǎn)行前早就有了一定的會(huì)計(jì)背景的或具備相關(guān)的證書，這樣他們的薪資水平很有可能會(huì)高于平均水平。至于，經(jīng)驗(yàn)、地區(qū)和公司確實(shí)是影響不大薪資的重要因素。因此，假如你還在確定改行做會(huì)計(jì)，你需要細(xì)細(xì)的看考慮到那些因素，并決定最好就是的決定。