你如何確定有過(guò)聽說(shuō)會(huì)計(jì)博士工資低的說(shuō)法？這隱隱與我們所打聽一下的高學(xué)歷高薪并不無(wú)差。但這，要知道，會(huì)計(jì)博士的工資雖然要比比較低。在本文中，我們將探討會(huì)計(jì)博士工資低的原因包括怎么提高薪資。

會(huì)計(jì)博士的薪資水平

讓我們來(lái)看下會(huì)計(jì)博士的薪資水平。參照PayScale的數(shù)據(jù)，美國(guó)會(huì)計(jì)博士的來(lái)算年薪為$107,000，而一般會(huì)計(jì)師的你算算年薪為$63,000。確實(shí)會(huì)計(jì)博士的薪資低些一般會(huì)計(jì)師，但對(duì)于那些博士學(xué)位對(duì)于，薪資水平卻相對(duì)比較低。

原因一：市場(chǎng)需求不足

市場(chǎng)需求是影響薪資水平的不重要因素之一。目前，許多企業(yè)和機(jī)構(gòu)都不需要會(huì)計(jì)師來(lái)一次性處理財(cái)務(wù)事務(wù)，但對(duì)于會(huì)計(jì)博士的需求要比相對(duì)多。這是只不過(guò)會(huì)計(jì)博士常見更適合從事外貿(mào)教學(xué)和研究工作，而不是從事行業(yè)求實(shí)際的財(cái)務(wù)工作。

原因二：競(jìng)爭(zhēng)激烈

另一個(gè)影響會(huì)計(jì)博士薪資的因素是競(jìng)爭(zhēng)激烈。由于會(huì)計(jì)博士的數(shù)量要比較低，而競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越兇猛。況且，許多企業(yè)和機(jī)構(gòu)更很樂(lè)意雇傭工作有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師，而不是什么網(wǎng)剛畢業(yè)后的會(huì)計(jì)博士。

原因三：地理位置

地理位置也是影響會(huì)計(jì)博士薪資的因素之一。在一些地區(qū)，會(huì)計(jì)博士的需求很可能更高，薪資也或則更高。而現(xiàn)在，在其他地區(qū)，會(huì)計(jì)博士的需求可能較少，薪資也相對(duì)應(yīng)較低。

如何提高會(huì)計(jì)博士的薪資

確實(shí)會(huì)計(jì)博士的薪資總體相對(duì)較高，但仍有一些方法可以增強(qiáng)薪資水平。

方法一：增加實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)

一些企業(yè)和機(jī)構(gòu)更很樂(lè)意雇傭有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師，但增加換算工作經(jīng)驗(yàn)也可以增強(qiáng)薪資水平。會(huì)計(jì)博士可以實(shí)習(xí)、兼職或自由職業(yè)等完成任務(wù)換算工作經(jīng)驗(yàn)。

方法二：進(jìn)一步學(xué)習(xí)

會(huì)計(jì)博士也可以實(shí)際進(jìn)一步學(xué)來(lái)能提高自己的技能和知識(shí)水平。比如，也可以學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)軟件、稅法和財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)，這些都這個(gè)可以提高會(huì)計(jì)博士的競(jìng)爭(zhēng)力。

方法三：選擇適合的地理位置

中,選擇適合的地理位置也這個(gè)可以提高會(huì)計(jì)博士的薪資水平。在一些地區(qū)，會(huì)計(jì)博士的需求可能更高，薪資也你所選更高。所以，中,選擇適合我的地理位置也可以增強(qiáng)薪資水平。

方法四：從事教學(xué)和研究工作

由于會(huì)計(jì)博士更更適合畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)教學(xué)和研究工作，因此從事行業(yè)這些工作也可以增強(qiáng)薪資水平。在大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)工作這個(gè)可以額外更高的薪資和福利待遇。

會(huì)計(jì)博士的薪資相對(duì)于比較低，這是導(dǎo)致市場(chǎng)需求不足、競(jìng)爭(zhēng)激烈和地理位置等因素多種原因。但這，增加不好算工作經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)一步學(xué)、選擇比較適合的地理位置和畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)教學(xué)和研究工作等，也可以提高會(huì)計(jì)博士的薪資水平。