面試是求職者剛剛進入公司的最重要關口，而主管會計是公司財務部門的核心人物，其職責牽涉到到公司的財務管理、財務報表、稅務籌劃等方面。因此，才是主管會計的面試官，需要查哈一些最重要的方面，以確保招聘信息到比較合適的人才。

1. 專業知識

主管會計必須具備功底的財務知識和查找法律法規的理解，所以在面試中要重點考察求職者的專業知識水平。這和會計核算、財務報表編制、稅務籌劃等方面的知識。

2. 工作經驗

強大豐富的工作經驗是藍月帝國一名最優秀主管會計的必要條件。在面試中，必須問求職者的工作經歷、的地方公司的規模、行業等信息，這些其工作中所承當的詳細職責和提出的成績。

3. 溝通能力

主管會計要與公司內外部的各個部門通過溝通協調，而不需要具備良好的溝通能力。在面試中，也可以通過模擬溝通和交流場景或是問求職者的溝通等來去考察其溝通能力。

4. 團隊合作

主管會計要與公司內部的其他部門密切合作，同盟協議結束公司的財務管理工作。所以，必須具備良好素質的團隊合作能力。在面試中，是可以是從再詢問求職者在團隊中的角色和態度等來去考察其團隊合作能力。

5. 解決問題能力

主管會計不需要工作當中遇到各種問題，要擁有解決問題的能力。在面試中，可以不是從提出一些實際中問題，問求職者的解決思路和方法等來考察公司其問題解決能力。

6. 領導能力

主管會計不需要帶領團隊能夠完成公司的財務管理工作，但需要擁有一定的領導能力。在面試中，是可以按照問求職者在之前的工作中有無有帶領團隊的經驗，以及其在團隊中的表現等來考察其領導能力。

7. 自我學習能力

財務領域的法律法規和政策變化較快，因此主管會計是需要具備自我學習的能力，及時清楚比較新的政策和法規。在面試中，這個可以按照再詢問求職者的自我學習和習慣等來多方面了解其自我學習能力。

8. 責任心

主管會計不需要對公司的財務管理工作負責，并且是需要擁有較強的責任心。在面試中，可以通過去問求職者對財務管理工作的理解和對自己的責任心等來實際考察其責任心。

9. 適應能力

公司的財務管理工作要慢慢適應不同的行業和公司規模，但主管會計必須必須具備較強的適應能力。在面試中，是可以通過去問求職者對不同行業和公司規模的理解和適應能力等來考察公司其適應能力。

10. 誠信度

主管會計要對公司的財務管理工作一直保持高度的誠信度，尊守去相關法律法規和公司的內部規定。在面試中，也可以是從去問求職者對誠信度的理解和之前的工作中是否需要有觸犯相關規定等來實際考察其誠信度。

作為主管會計的面試官需要詳細實際考察求職者的專業知識、工作經驗、溝通能力、團隊合作能力、解決問題能力、領導能力、自我學習能力、責任心、適應能力和誠信度等方面的能力和素質，以以保證招人到比較合適的人才。