會(huì)計(jì)是一個(gè)廣受歡迎的職業(yè)，可是許多人可能會(huì)吃驚地突然發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)的工資卻相對(duì)于相對(duì)較低。為什么會(huì)計(jì)的工資那么低呢？本文將探討那個(gè)問(wèn)題。

行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈

會(huì)計(jì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)。每年也有大量的會(huì)計(jì)畢業(yè)生涌向市場(chǎng)，而職位數(shù)量卻不大。這可能導(dǎo)致了市場(chǎng)上的供需失衡，使得雇主有更多的選擇，最終達(dá)到放低了工資水平。

技能要求相對(duì)較低

比起以外高薪職業(yè)，會(huì)計(jì)的技能那些要求要比相對(duì)較低。只不過(guò)會(huì)計(jì)是需要一定的專業(yè)知識(shí)和技能，但相對(duì)而言醫(yī)生、律師等職業(yè)而言，它的門檻較低。這也倒致了工資水平的低些較低。

自動(dòng)化技術(shù)的普及

緊接著自動(dòng)化技術(shù)的普及，許多比較傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作已經(jīng)被自動(dòng)化取代。那些個(gè)工作包括數(shù)據(jù)鍵入、分類、匯總等。這個(gè)工作的自動(dòng)化以至于會(huì)計(jì)師的工作量增加，也造成了工資水平的下降。

勞動(dòng)力外包

許多公司早開(kāi)始將會(huì)計(jì)工作外包企業(yè)給低成本的國(guó)家，這令許多會(huì)計(jì)師失去了工作機(jī)會(huì)。同時(shí)，這也可能導(dǎo)致了國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)工資水平的下降。

行業(yè)規(guī)范化程度高

會(huì)計(jì)是一個(gè)相同高度規(guī)范化的行業(yè)。許多會(huì)計(jì)工作要不能違背嚴(yán)格的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。這令會(huì)計(jì)師的工作總體單調(diào)無(wú)味，也倒致了工資水平的下降。

缺乏創(chuàng)新和創(chuàng)造力

比起別的職業(yè)，會(huì)計(jì)缺乏創(chuàng)新和創(chuàng)造力。會(huì)計(jì)工作不需要不能違背一定的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，而創(chuàng)新和創(chuàng)造力并不一定必須突破這些個(gè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。這也造成了會(huì)計(jì)工資水平的下降。

職業(yè)發(fā)展空間有限

對(duì)于其他職業(yè)，會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展空間總體有限。許多會(huì)計(jì)師在職業(yè)生涯中往往沒(méi)有辦法畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)不同的工作，而難以得到更高的職位和更高的工資。這也倒致了會(huì)計(jì)工資水平的下降。

會(huì)計(jì)的工資低些較高，主要是導(dǎo)致行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、技能具體的要求要比相對(duì)較低、自動(dòng)化技術(shù)的普及、勞動(dòng)力業(yè)務(wù)外包、行業(yè)規(guī)范化程度高、非常缺乏創(chuàng)新和創(chuàng)造力這些職業(yè)發(fā)展空間太遠(yuǎn)等因素可能導(dǎo)致的。確實(shí)會(huì)計(jì)的工資要比較高，不過(guò)它依然是一個(gè)比較穩(wěn)定的職業(yè)，可以不為人們提供給穩(wěn)定的收入和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。