從技術(shù)崗位投到會(huì)計(jì)崗位，很有可能是一條可那詭異的的職業(yè)道路。不過(guò)，與此同時(shí)全面數(shù)字化時(shí)代的到來(lái)，技術(shù)和會(huì)計(jì)兩個(gè)領(lǐng)域的融合越來(lái)越緊密，這也為技術(shù)人員轉(zhuǎn)過(guò)頭會(huì)計(jì)崗位提供給了更多的機(jī)會(huì)和可能性。

為什么選擇技術(shù)崗位轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)？

技術(shù)人員工作當(dāng)中具備什么很強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，這個(gè)能力在會(huì)計(jì)工作中則是非常重要。隨著數(shù)字化時(shí)代的到來(lái)，會(huì)計(jì)工作也越發(fā)依賴性太強(qiáng)于信息技術(shù)，但技術(shù)人員在這方面的專業(yè)知識(shí)和技能也會(huì)換取很好的應(yīng)用和發(fā)揮出來(lái)。技術(shù)人員投向會(huì)計(jì)崗位，可以不拓寬思維自己的職業(yè)發(fā)展路徑，增加職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

如何轉(zhuǎn)行到會(huì)計(jì)崗位？

1.怎么學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)

技術(shù)人員轉(zhuǎn)過(guò)頭會(huì)計(jì)崗位，簡(jiǎn)單的方法不需要去學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)。這個(gè)可以通過(guò)自學(xué)、參加過(guò)培訓(xùn)班、去報(bào)考會(huì)計(jì)證書等來(lái)學(xué)會(huì)計(jì)知識(shí)。

2.積累知識(shí)會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

自學(xué)會(huì)計(jì)知識(shí)只不過(guò)是第一步，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)同樣的重要的是。是可以不參加實(shí)習(xí)、志愿服務(wù)、兼職等來(lái)積累知識(shí)會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3.能找到最合適的崗位

技術(shù)人員投向會(huì)計(jì)崗位，要找不到合適的崗位。這個(gè)可以招聘網(wǎng)站、人才市場(chǎng)、社交媒體等渠道來(lái)去尋找最合適的崗位。

技術(shù)人員轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)崗位的優(yōu)勢(shì)

1.邏輯思維能力

技術(shù)人員工作過(guò)程中要應(yīng)具備很強(qiáng)的邏輯思維能力，這樣的能力在會(huì)計(jì)工作中同時(shí)非常重要。會(huì)計(jì)工作需要對(duì)大量的數(shù)據(jù)通過(guò)分析和處理，要有清晰的邏輯思維。

2.數(shù)據(jù)分析能力

技術(shù)人員工作過(guò)程中必須一次性處理大量的數(shù)據(jù)，具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。這些能力在會(huì)計(jì)工作中則是非常重要，會(huì)計(jì)工作要對(duì)大量的數(shù)據(jù)并且分析和處理。

3.信息技術(shù)能力

不斷數(shù)字化時(shí)代的到來(lái)，會(huì)計(jì)工作也越來(lái)越大依賴于信息技術(shù)。技術(shù)人員在這方面的專業(yè)知識(shí)和技能也會(huì)能夠得到很好的應(yīng)用和能發(fā)揮。

技術(shù)人員轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)崗位的挑戰(zhàn)

1.怎么學(xué)習(xí)成本高

技術(shù)人員轉(zhuǎn)向會(huì)計(jì)崗位，必須自學(xué)會(huì)計(jì)知識(shí)，學(xué)習(xí)成本相對(duì)較高。

2.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)下降

學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)只是因?yàn)榈谝徊剑瑢?shí)踐經(jīng)驗(yàn)同樣的有用。技術(shù)人員轉(zhuǎn)而會(huì)計(jì)崗位，可能會(huì)會(huì)面臨實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不繼的問(wèn)題。

3.職業(yè)發(fā)展路徑不內(nèi)容明確

技術(shù)人員轉(zhuǎn)過(guò)頭會(huì)計(jì)崗位，不需要然后再具體規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，可能會(huì)會(huì)獨(dú)自面對(duì)職業(yè)發(fā)展路徑不明確的問(wèn)題。

技術(shù)人員轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)崗位的建議

1.制定職業(yè)規(guī)劃

技術(shù)人員扭頭會(huì)計(jì)崗位，必須制定出職業(yè)規(guī)劃，內(nèi)容明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展路徑。

2.學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)

學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)是技術(shù)人員投向會(huì)計(jì)崗位的必經(jīng)之路，也可以通過(guò)自學(xué)、不參加培訓(xùn)班、考取會(huì)計(jì)證書等來(lái)學(xué)會(huì)計(jì)知識(shí)。

3.積累知識(shí)會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

學(xué)會(huì)計(jì)知識(shí)僅僅第一步，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)雖然不重要。這個(gè)可以是從可以參加實(shí)習(xí)、志愿服務(wù)、兼職等來(lái)積累知識(shí)會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4.尋找比較合適的崗位

技術(shù)人員轉(zhuǎn)而會(huì)計(jì)崗位，要找不到比較合適的崗位。可以實(shí)際招聘網(wǎng)站、人才市場(chǎng)、社交媒體等渠道來(lái)收集比較合適的崗位。

技術(shù)人員轉(zhuǎn)過(guò)頭會(huì)計(jì)崗位，可能會(huì)面隊(duì)一些挑戰(zhàn)，可是也會(huì)帶來(lái)很多機(jī)會(huì)和可能性。如果能制定好職業(yè)規(guī)劃，學(xué)習(xí)好會(huì)計(jì)知識(shí)，積累好實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，就能順利轉(zhuǎn)而會(huì)計(jì)崗位，開(kāi)啟新的職業(yè)生涯。