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企業付出震動獎金的賬務處置，普遍分為向本人單元員工散發獎金和向外部員工散發獎金兩種情景，簡直做法是什么？
付出震動獎金如何做賬？
1、獎金給本人單元員工的功夫：
借：管理用度-獎金
出賣用度-獎金等
貸：草率員工薪酬
2、付出給員工的功夫：
借：草率員工薪酬
貸：銀行入款
3、獎金是給外部員工的功夫：
借：管理用度
貸：應交稅費-部分所得稅
銀行入款
借：應交稅費-部分所得稅
貸：銀行入款
草率員工薪酬是什么？
草率員工薪酬是企業根占有關規則草率給員工的百般薪酬，草率員工薪酬是企業會計科目中負債類科目之一。
科目運用：
一、本科目核算企業根占有關規則草率給員工的百般薪酬。
二、本科目該當依照“報酬,獎金,補助,補助”、“員工利益”、“社會保障費”、“住宅公共積累”、“農會經費”、“員工培養經費”、“廢除員工處事聯系積累”、"非錢幣性利益"、"其它與贏得員工供給的效勞關系的開銷"等草率員工薪酬名目舉行明細核算。
賬務處置：
(一)企業依照相關規則向員工付出報酬、獎金、補助等，借記"草率員工薪酬"，貸記“銀行入款”、“倉庫儲存現款”等科目。
企業從草率員工薪酬中扣還的百般金錢(代墊的家眷藥費、部分所得稅等)，借記本科目，貸記“其余應收款”、“應交稅費——應交部分所得稅”等科目。
企業向員工付出員工利益費，借記本科目，貸記“銀行入款”、“倉庫儲存現款”科目。
企業付出農會經費和員工培養經用度于農會運作和員工培養和訓練，借記本科目，貸記“銀行入款”等科目。
企業依照國度相關規則交納社會保障費和住宅公共積累，借記本科目，貸記“銀行入款”科目。
企業因廢除與員工的處事聯系向員工賦予的積累，借記本科目，貸記“銀行入款”、“倉庫儲存現款”等科目。