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很多范圍比擬大的企業城市有本人的食堂，食堂的各項開銷普遍由企業一致報銷，對于員工食堂用度，會計職員應怎樣做會計分錄？
員工食堂用度的賬務處置
購入菜、米、面、油等：
借：草率員工薪酬——員工利益費（食堂）
貸：銀行入款（或倉庫儲存現款）
付出食堂經費：
借：草率員工薪酬——員工利益費（食堂）
貸：銀行入款（或倉庫儲存現款）
按照職工效勞東西調配：
借：管理用度（出賣用度，創造用度等）——員工利益費
貸：草率員工薪酬——員工利益費（食堂）
什么是草率員工薪酬？
草率員工薪酬是指企業為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯系而賦予的百般情勢的酬報或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。而且企業供給給員工夫婦、后代、受撫養人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益，也屬于員工薪酬。
“草率員工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的付方表白已調配計入相關成本用度項手段員工薪酬，收方表白本質散發的員工薪酬，囊括扣還的金錢等。該科目期末付方余額，反應企業草率而未付的員工薪酬。
“草率員工薪酬”科目還該當依照“報酬”、“住宅公共積累”、“員工培養經費”、“農會經費”、“員工利益”、“社會保障費”、“非錢幣性利益”等草率員工薪酬名目樹立明細科目，舉行明細核算。