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企業的備用金重要用來員工的差川資大概少許零碎的開銷。對于備用金，普遍樹立其余應收款科目核算，關系的賬務處置如何做？
備用金的會計處置
撥付備用金，計入其余應收款：
借：其余應收款——備用金
貸：銀行入款
運用備用金保守行報銷：
借：管理用度
貸：其余應收款——備用金
備用金的管理方法
(一)員額管理
員額管理是指按用款部分的本質須要，審定備用金員額，并按員額撥付現款的管理方法。
用款部分按規則的開銷范疇支用備用金后，憑相關開銷憑證向財務和會計部分報銷，財務和會計部分如數付給現款，使備用金仍與員額維持普遍。
例子：
用來用度開銷的小額備用金
出賣商品用來找零的備用金
(二)非員額管理
非員額管理是指用款部分按照本質須要向財務部分領獎的管理方法。拿關系的憑證到財務部分報銷時，財務職員做縮小備用金處置，直至用完。即使還需彌補備用金，須要再次處置撥付和領獎步調。
總的來說，不管企業舉行哪種方法的管理制度，都要健康備用金的領用、保存制度，并指定專差控制。辦理職員發生變化時，必需處置交代手續，以精確財經負擔。
備用金報銷差川資的會計分錄
先前預付的差川資恰巧十足花完
借：管理用度-差川資
貸：其余應收款——備用金
預付的差川資再有結余現款
借：倉庫儲存現款
管理用度——差川資
貸：其余應收款——備用金
預付差川資不夠，須要補款時
借：管理用度-差川資
貸：倉庫儲存現款
其余應收款——備用金