村級(jí)財(cái)務(wù)人員是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最重要支撐力量，他們負(fù)責(zé)管理呀村級(jí)財(cái)務(wù)，切實(shí)保障鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)有序。而現(xiàn)在，而大多數(shù)村級(jí)財(cái)務(wù)人員極度缺乏專業(yè)知識(shí)和培訓(xùn)，會(huì)造成財(cái)務(wù)管理未知一定的問(wèn)題。并且，如何能對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)人員通過(guò)快速有效的培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的專業(yè)素質(zhì)，成為了當(dāng)前急需解決的問(wèn)題。

一、培訓(xùn)內(nèi)容的確定

在接受村級(jí)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)以前，不需要先考慮培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容肯定不斷村級(jí)財(cái)務(wù)管理的真實(shí)需求發(fā)動(dòng)了攻擊，以及鎮(zhèn)級(jí)財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理等方面。至于，還應(yīng)該要依據(jù)什么村級(jí)財(cái)務(wù)人員的求實(shí)際情況，針對(duì)性地繼續(xù)開展培訓(xùn)，能提高他們的專業(yè)素質(zhì)。

二、培訓(xùn)的選擇

村級(jí)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)的有多種，除開線下培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等。在選擇培訓(xùn)時(shí)，必須考慮到村級(jí)財(cái)務(wù)人員的實(shí)際中情況和培訓(xùn)成本等因素。線下培訓(xùn)可以不能提高培訓(xùn)效果，但成本偏高；遠(yuǎn)程培訓(xùn)可以節(jié)省成本，但效果很有可能不妨線下培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇

你選適合的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是村級(jí)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該要具備什么一定的專業(yè)性和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，都能夠參照村級(jí)財(cái)務(wù)人員的實(shí)際需求，可以提供最有效的培訓(xùn)方案。此外，還需要考慮到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的信譽(yù)度和價(jià)格等因素。

四、培訓(xùn)師資的選擇

培訓(xùn)師資的選擇都是村級(jí)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)。培訓(xùn)師資估計(jì)必須具備一定的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)于村級(jí)財(cái)務(wù)人員的換算情況，需要提供管用的培訓(xùn)。當(dāng)然了，還需要確定培訓(xùn)師資的資質(zhì)和口碑等因素。

五、培訓(xùn)計(jì)劃的制定

在確定培訓(xùn)內(nèi)容、選擇陪訓(xùn)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和師資結(jié)束后，需要制定出具體點(diǎn)的培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)該包括培訓(xùn)時(shí)間、陪訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)、培訓(xùn)師資等方面的具體安排。當(dāng)然了，還需要決定村級(jí)財(cái)務(wù)人員的換算情況，合理安排培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容。

六、培訓(xùn)評(píng)估的開展

培訓(xùn)評(píng)估是村級(jí)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)。是從培訓(xùn)評(píng)估，可以所了解陪訓(xùn)效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以可以解決。陪訓(xùn)做評(píng)估估計(jì)和培訓(xùn)前、陪訓(xùn)中和培訓(xùn)后的評(píng)估，以新華考資知道一點(diǎn)培訓(xùn)效果。

七、培訓(xùn)后的跟蹤和指導(dǎo)

培訓(xùn)后的監(jiān)視和指導(dǎo)都是村級(jí)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)。實(shí)際跟蹤和指導(dǎo)，這個(gè)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并善加幫忙解決，確保全陪訓(xùn)效果的持續(xù)性。跟蹤和幫助應(yīng)該要除了定期回訪、陪訓(xùn)成果的檢查和指導(dǎo)等方面。

八、培訓(xùn)成果的和分享

在村級(jí)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)結(jié)束后，不需要對(duì)培訓(xùn)成果并且和分享。和分享這個(gè)可以促進(jìn)促進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)人員之間的交流和怎么學(xué)習(xí)，想提高這座村級(jí)財(cái)務(wù)管理的水平。和分享應(yīng)該是和專業(yè)培訓(xùn)成果的匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)的分享和問(wèn)題的解決等方面。

村級(jí)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)是提高村級(jí)財(cái)務(wù)管理水平的不重要手段。在接受培訓(xùn)時(shí)，必須考慮培訓(xùn)內(nèi)容、中,選擇專業(yè)培訓(xùn)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和師資，制定出詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，開展培訓(xùn)吧評(píng)估，通過(guò)跟蹤和指導(dǎo)，和分享培訓(xùn)成果。只有是從比較有效的培訓(xùn)，才能能提高村級(jí)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)，推動(dòng)完善村級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。