辦公室財務人員是公司的不重要一環，他們是需要掌握一定的財務知識和技能，以切實保障公司的財務運作不平穩。而現在，伴隨著市場的變化和法規的更新，財務人員要斷的地得到培訓和自學，以保持自己的競爭力。本文將繼續探討辦公室財務人員的培訓，好處您打聽一下該如何能提高財務人員的能力和素質。

1. 培訓的必要性

緊接著市場的變化和法規的更新，財務人員必須不斷地地接受培訓和去學習，以一直保持自己的競爭力。培訓吧是可以解決財務人員所了解2012版的法規和政策，手中掌握比較新的財務知識和技能，增強自己的工作效率和質量。

2. 培訓的種類

培訓的種類包括內部培訓和外部培訓。內部培訓是由公司內部的專業人員進行的培訓，主要是因為公司的業務和流程并且的培訓。外部培訓是由專業的培訓機構也可以專業人員接受的培訓，主要注意是對于行業的最新動態和最新技術接受的培訓。

3. 培訓的內容

培訓的內容除開財務知識、財務技能、財務軟件等。財務知識除開會計、稅務、財務分析等；財務技能除了財務報表分析、財務預算編制、財務管理等；財務軟件以及SAP、Oracle等。

4. 培訓的形式

培訓的形式包括面授、在線學習、研討會等。面授是比較傳統的培訓形式，合適于小規模的培訓；在線學習是一種研發新型的培訓形式，適合我于小規模的培訓；研討會是一種交流和繼續討論的形式，合適于深入討論某個問題。

5. 培訓的周期

陪訓的周期參照差別的培訓內容和形式而定。一般來說，專業培訓的周期在一兩天到幾個月沒等花。相對于財務人員來講，他們要不停地進行培訓和去學習，以一直保持自己的競爭力。

6. 培訓的評估

專業培訓的評估是陪訓的重要環節，可以解決公司知道一點培訓的效果和質量。評估的以及問卷調查、考試、實際操作等。按照評估，可以不及時發現專業培訓的問題和不足，及時進行設計改進。

7. 培訓的費用

培訓的費用根據差別的培訓內容和形式而定。一般來說，外部培訓的費用都很低，外部培訓吧的費用比較比較高。公司這個可以據自己的實際中情況和需求，中,選擇合適自己的培訓。

8. 培訓的效果

專業培訓的效果這個可以工作質量、工作效率、工作態度等方面來做評估。實際培訓，財務人員也可以能夠掌握2012版的財務知識和技能，增加自己的工作效率和質量，想提高自己的職業素質和競爭力。

9. 培訓的建議

是為增加專業培訓的效果和質量，我們建議公司也可以根據自己的實際中情況和需求，你選擇更適合自己的培訓和內容；同時，可以不可以提高內部培訓，增強公司內部的專業水平和競爭力。

10.

辦公室財務人員的培訓是公司的重要的是一環，可以指導財務人員能夠掌握哪個網站的財務知識和技能，增強自己的工作效率和質量，提高自己的職業素質和競爭力。公司也可以依據什么自己的實際中情況和需求，選擇類型適合我自己的培訓和內容，起到內部培訓，想提高公司內部的專業水平和競爭力。