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企業往往會給職工散發紅包以普及職工處事主動性，那些紅包普遍計入管理用度、草率員工薪酬等科目舉行核算，那么企業給職工散發紅包的會計分錄該如何寫？
企業給職工散發紅包的會計分錄
借：管理用度/出賣用度/消費成本/創造用度等
貸：草率員工薪酬——員工利益
同聲：
借：草率員工薪酬——員工利益
貸：倉庫儲存現款
企業給存戶的紅包的會計分錄如何做？
借：管理用度——交易款待費
貸：銀行入款
員工利益費的范疇是什么？
利益費重要用來員工的醫藥費，醫生和護士職員報酬，醫務經費，員工因公掛彩赴邊疆就診川資，員工生存艱巨扶助等用度。
1、員工的生存艱巨扶助；
2、員工醫藥費，囊括因公或非因工掛彩和殘缺須要的生存扶助等醫藥費；
3、員工及其撫養嫡派支屬的犧牲報酬；
4、普遍利益的補助，囊括員工澡堂、洗衣房，喂奶室等普遍利益辦法開銷與收入抵消后的差額的扶助；
5、其余利益報酬。