管理會計是一種主要是用于指導企業管理者決定更好決策的會計方法。它不但了解財務數據，還關注非財務數據，如客戶滿意度、員工滿意度等。管理會計在企業管理中的應用越來越廣泛，但并也不是所有的企業都比較適合建議使用管理會計。下面將介紹管理會計的適用條件。

企業需要有清晰的戰略目標

管理會計是需要企業有清晰的戰略目標，只有才能考慮必須收集到都有哪些數據，并將其被轉化為有用的信息。如果不是企業沒有內容明確的戰略目標，這樣的話再收集的數據可能是多余的，從而浪費時間和資源。

企業需要有足夠的資源

管理會計必須企業有起碼的資源來收集、處理和分析數據。如果不是企業是沒有加上的資源，那你很有可能無法收集到到足夠的數據，或則根本無法對數據并且充分的分析。

企業需要有高效的信息系統

管理會計要企業有又高效的信息系統來收集、處理和分析數據。如果不是企業的信息系統太少高效率，那么可能會難以及時地積攢和如何處理數據，從而會影響決策的質量。

企業需要有高素質的管理人員

管理會計必須企業有高素質的管理人員來理解和應用數據。要是企業的管理人員也沒加上的知識和技能，那你可能難以正確地理解和應用數據，使會影響決策的質量。

企業需要有開放的文化氛圍

管理會計需要企業有剛剛開放的文化氛圍，幫助和鼓勵員工分享信息和想法。假如企業的文化氛圍太少剛剛開放，那你很可能根本無法再收集到充足的數據和想法，進而影響大決策的質量。

企業需要有明確的責任制度

管理會計是需要企業有必須明確的責任制度，切實保障數據的準確性和可靠性。如果不是企業就沒應明確的責任制度，這樣很有可能不能保證數據的準確性和可靠性，最終達到影響大決策的質量。

企業需要有靈活的組織結構

管理會計需要企業有靈活自如的組織結構，以便急速地服務控制器市場變化和決策需求。如果不是企業的組織結構夠靈活自如，那你肯定根本無法及時地發令市場變化和決策需求，最終達到影響決策的質量。

企業需要有長期的發展戰略

管理會計必須企業有長期性的發展戰略，盡快在決策中決定長期利益。如果企業是沒有長期性的發展戰略，那么很有可能只判斷眼前利益，最大限度地影響長時刻發展。

企業需要有創新意識

管理會計不需要企業有創新意識，幫助和鼓勵員工給出新的想法和方法。如果沒有企業還沒有創新意識，那就肯定根本無法突然發現新的機會和解決問題的方法。

以上是管理會計的適用條件，企業是需要滿足的條件那些條件才能充分發揮管理會計的作用，能提高決策的質量和效率。