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【導讀】：企業管理的管理范疇：從管理對象來分，可以將管理分成業務管理和行為管理。而行為管理.企業管理的管理范疇：而行為管理則更側重于對組織成員行為的管理，以此而產生了組織的設計、機制的變革、激勵、工作計劃、個人與團隊的協作、文化等等的管理。