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員工在處理公務中受到意外傷害的，相應的住院費用和醫療費用可由企業報銷。報銷醫療費用時，一般作為福利費處理，那么具體的會計分錄應該怎么處理？
員工報銷醫療費用的會計分錄
員工報銷時：
借：應付職工薪酬——職工福利基金。
貸款：庫存現金/銀行存款等。
在月底：
借：管理費用/銷售費用/制造費用——職工福利費。
貸：應付職工工資——職工福利費。
職工福利基金：職工福利基金是指為增進職工的物質利益，幫助職工及其家屬解決一些特殊困難，興辦集體福利事業而支付的費用。他們的費用包括職工醫藥費、生活困難補助、職工及其直系親屬死亡待遇、集體福利補助、上下班交通補助、計劃生育補助、住院餐費等費用。
注：職工福利費不包括離退休費、辭退費、職工勞動保護費、職工病假、產假、探親假期間的補貼、職工學習費等費用。
管理費用：企業行政部門為管理和組織而發生的各種費用，
企業為了核算和監督管理費用的發生和結轉，專門設置了管理費用，管理費用是期間費用的一種，在費用發生時計入當期的損失或收益。