一對一深圳會計培訓服務
- 課程咨詢
- 費用評估
- 預約試聽
【簡介】1。企業計提養老保險時，按職工部門計入相應科目，如借：管理費用，貸：應付職工薪酬-應付職工薪酬-單位社保費；2.企業發工資時，借：應付職工工資，貸：其他應收款——個人社保費用、銀行存款；3.企業繳納養老保險時，借：應付職工工資——單位社保費及其他應收款——個人社保費，貸：銀行存款。
如何做好養老保險的會計分錄
1、企業養老保險的會計分錄為：
借方：管理費用等。(根據員工部門計入相應賬戶)
貸款：應付員工工資33，354。
應付職工工資——社會保障費(單位部分)
2.企業支付工資時，會計分錄如下：
借：應付職工薪酬33，354。
貸：其他應收款——社會保險費(個人部分)
銀行存款
3.企業繳納養老保險費時：
借：應付職工工資——社會保險費(單位部分)
其他應收款——社會保險費(個人部分)
貸款：銀行存款
企業繳納養老保險費時，應按職工部門計入“管理費用”或相應科目。社會保障屬于企業代扣代繳的職工個人部分，通過“其他應收款”科目核算。