一對一深圳會計培訓服務
- 課程咨詢
- 費用評估
- 預約試聽
公司支付給員工的意外傷害保險可以在應付員工工資中列支。相關會計分錄應如何編制？
支付個人意外保險條目
借款：生產成本、制造成本、管理成本、銷售成本等。
貸：應付職工工資——職工福利費。
借：應付職工薪酬——職工福利基金。
貸款：銀行存款
應付職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利基金；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣福利；與員工解除勞動關系的補償和對員工的經濟補償，即財務報告準則中所指的辭退福利；與獲得員工提供的服務相關的其他費用。
支付社會保險條目
繪圖時，相關條目：
借：管理費-社會保險費(單位部分)
貸款：應付職工工資-社會保險費(單位部分)
發放工資時，相關分錄：
借方：應付款-工資(應付工資)
貸款：其他應付款-社會保險費(個人部分)
庫存現金(已付工資)
繳納社會保險費：
借方：應付職工-社會保險費(單位部分)
其他應付款-社會保險費(個人部分)
貸款：銀行存款
華圖教育
以上就是關于人身意外險如何進行會計分錄的全部內容。更多時事通訊信息請關注河南人事考試網頻道。
這篇文章標簽：