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基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。即：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節，或者自治區以上人民政府批準的民族節日。節日慰問品原則上是符合中國's傳統節日習慣的物品和職工生活必需品，基層工會可根據實際情況采取方便靈活的發放方式。根據法律規定，工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。福利制度是指國家和單位為了滿足生活的共同需要和特殊需要，在工資之外，對工作和生活提供照顧的制度。主要包括各種休假制度、福利制度、冬季宿舍取暖補貼、交通補貼等。工會會員的生日慰問金可以發放實物，比如生日蛋糕，或者指定蛋糕的蛋糕券。工會會員結婚生子可以給予一定數額的慰問金。生病住院的工會會員，或者工會會員或其直系親屬死亡的，可以給予一定數額的慰問金。工會會員退休、離職時可以發放一定數量的紀念品。ULs星座
職工活動支出是指基層工會開展職工教育、體育、宣傳等活動發生的支出和工會組織的職工集體福利支出。ULs星座
(一)依據：《人民共和國勞動法》第四十條用人單位應當依法安排職工在下列節日期間休假：
(2) (1)元旦；ULs星座
(3) (2)春節；ULs星座
(4) (3)勞動節；ULs星座
(5)國慶節；ULs星座
(六)(五)、法律法規規定的其他節假日。ULs星座
工會七大節日發放標準是國家規定的七個法定節假日，即元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節，節日慰問金可以發放給全體會員�！秾嵤┘殑t》對節日慰問的種類和金額有明確規定，要求每年節日慰問總額一般不超過人均2500元。ULs星座
ULs星座工會的主要職責
負責制定工會工作發展規劃和計劃并組織實施。負責制定工會工作的政策和文件并實施。行使教代會，日常工作機構的職能，檢查和監督教代會決議的執行情況。依法代表和組織教職工參與學校的民主管理和監督，及時向學校黨政領導反映教職工的意見和要求，溝通信息。ULs星座
維護勞動者合法權益，發揮協調作用，做好服務。維護女教師的特殊利益。監督有關法律法規的實施，協助和督促有關部門做好工資、勞動安全衛生和社會保險工作。做好教職工集體福利，改善教職工生活。ULs星座
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