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目前，員工的醫療費用包含在‘應付職工薪酬’科目中。如果再細一點，這筆費用應該屬于二級科目，也就是職工福利費。具體條目如下：
借：應付職工薪酬-職工福利費
商品：現金/銀行存款
應付福利費是企業按照工資總額提取的用于企業職工福利的資金。按現行規定，職工福利費按職工工資總額的14提取。職工福利費主要用于職工醫療費(包括企業參加職工醫療保險繳納的醫療保險費)、醫務人員工資、醫藥費、職工因公受傷到外地就醫的差旅費、職工生活困難補助、浴室、理發店、幼兒園、托兒所職工工資等。
也指從費用中提取，準備用于職工福利的資金。比如職工醫療衛生費用、職工困難補助、應付醫療福利人員工資等。外商投資企業按規定從稅后利潤中提取的職工獎勵及福利基金，用于支付職工非經常性獎金(如特別貢獻獎、年終獎)和職工集體福利，也在“應付福利費”科目核算。企業在支付上述費用時，將減少應付福利費。