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企業發生的采暖費可以通過“應付職工薪酬——職工福利費”科目核算。如何編制相應的會計分錄？
支付取暖費的條目
1.在新會計準則下，單位采暖費的會計分錄如下：
(1)支出發生時：
借：應付職工薪酬-職工福利費
信用：庫存現金等。
(2)在月末分配時：
借：管理費-福利費
貸：應付職工薪酬-職工福利費。
(3)結轉損益時：
借方：本年利潤
貸款：管理費-福利費
應付職工薪酬的核算
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或終止勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。
企業支付工資、獎金、津貼等。按照有關規定支付給職工，借記應付職工薪酬、貸記，銀行存款、庫存現金等科目。
企業從應付職工薪酬中扣除的各種款項，應借記應付職工薪酬、其他應收款——應交貸記，稅、應交個人所得稅等科目。
企業向職工支付職工福利費，借記應付職工薪酬、貸記銀行存款和庫存現金。
企業支付工會經費和職工教育經費用于工會運轉和職工學習，借記應付職工薪酬、貸記銀行存款等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記應付職工薪酬，貸記貸記銀行賬戶。
企業應當根據職工提供服務的受益者，分別下列情況處理：
生產部門人員的工資記入貸記應付的生產成本、制造費用和勞務費用的借方
管理人員的員工工資，借記管理費用，貸記應付員工工資
銷售人員的工資借記銷售費用賬戶，貸記應付職工工資
員工工資由在建工程和研發項目承擔；支出，貸記應付員工工資應借記在建工程和研發項目；d支出。
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