一對(duì)一深圳會(huì)計(jì)培訓(xùn)服務(wù)
- 課程咨詢
- 費(fèi)用評(píng)估
- 預(yù)約試聽
會(huì)計(jì)人員在編制福利費(fèi)分配工資和費(fèi)用的分錄時(shí)，應(yīng)根據(jù)具體情況將其列入不同科目，屬于管理部門的福利費(fèi)應(yīng)通過管理費(fèi)用科目核算；屬于銷售部門的福利費(fèi)，通過銷售費(fèi)用科目核算。
福利費(fèi)分配工資費(fèi)用的分錄
借款：生產(chǎn)成本、制造成本、管理成本、銷售成本等。
貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)。
什么是職工福利基金？
(一)未單獨(dú)履行社會(huì)職能的企業(yè)福利部門發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)店、醫(yī)務(wù)室、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施和維護(hù)費(fèi)用，福利部門工作人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和勞務(wù)費(fèi)。上述費(fèi)用已納入企業(yè)職工工資薪金體系的，應(yīng)當(dāng)將與工資薪金一同固定的福利補(bǔ)貼納入企業(yè)工資薪金核算。
(二)員工醫(yī)療、生活、住房、交通等方面的補(bǔ)貼和非貨幣福利。包括企業(yè)支付給異地出差職工的醫(yī)療費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè)職工的醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)助、職工食堂救濟(jì)費(fèi)、職工交通補(bǔ)貼等。
(3)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假差旅費(fèi)等。
注：以下項(xiàng)目不屬于職工福利費(fèi)的核算范圍。
1.對(duì)被解雇員工的補(bǔ)償
2、員工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
3.員工在病假、產(chǎn)假和探親假期間領(lǐng)取補(bǔ)貼。
4、員工的學(xué)習(xí)費(fèi)
5.員工伙食補(bǔ)貼(包括企業(yè)員工午餐補(bǔ)貼和出差期間伙食補(bǔ)貼)
工資、社會(huì)保障和個(gè)人工資的會(huì)計(jì)分錄
領(lǐng)取工資和社會(huì)保障時(shí)
借方：生產(chǎn)成本、制造成本、管理成本、銷售成本等。-工資。
生產(chǎn)成本、制造成本、管理成本、銷售成本等。——住房公積金。
生產(chǎn)成本、制造成本、管理成本、銷售成本等。-社會(huì)保障。
貸款：應(yīng)付款-工資
應(yīng)付職工-住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分)
應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保障(企業(yè)承擔(dān)部分)
發(fā)工資的時(shí)候
借：應(yīng)付款-工資
貸款：銀行存款
其他應(yīng)付款-社會(huì)保障(個(gè)人應(yīng)付部分)
其他應(yīng)付款-住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān))
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅
繳納社保，申報(bào)個(gè)稅
借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅
應(yīng)付職工-住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分)
應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保障(企業(yè)承擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款-住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān))
其他應(yīng)付款-社會(huì)保障(個(gè)人應(yīng)付部分)
貸款：銀行存款
華圖教育
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